Выключатель с веревкой: Сонетка-выключатель для бра, цвет хром

Содержание

Выключатель на цепочке/веревочке.: print_design — LiveJournal

Во время авторского ремонта помещения, посоветовал хозяйке один из выключателей сделать на цепочке с монтажом на стенку кухонного шкафа. Вроде как душевный такой винтаж. Ни у кого нет, а у вас есть.

Ну, как известно, инициатива же и наказуема. Поехал покупать и тут…

Потыркался к одним, потыркался к другим, нет такого.
Я в интернет. Ну вот же навалом в ассортименте, как говорится.
Чуть было не заказал с доставкой. Хорошо решил посмотреть и пощупать сам. Приехал в магазин с хорошим выбором, вот механизм.

Вся эта же серия (простые выключатели и розетки) сносная, ~~на смотря на то, что на клона из звездный войн похоже~~. Можно брать. Менеджер спрашивает, мне для каких целей? Свет. говорю, включать. Ааааа, так не подойдет. Этот механизм по сути работает как звонок, ~~жмешь кнопочку~~ тянешь за веревочку, свет горит, отпускаешь — гаснет. А таких, чтобы свет включате/выключать не бывает вообще в природе.

Да что ж такое?

Вот же, еще 50 лет назад этого добра было как грязи.
На фото последний экземпляр, который я за полгода до описываемых событий сломал на другом объекте.

Ну что, идти на попятную, отказаться от выключателя с цепочкой?
Не наш метод.

Вспоминаю, что на рынке, куда сунулся в первый раз, мне показывали механизмы для светильников-бра.

Ну что ж, как известно: нет в продаже, сделай сам.
Механизм приобрел, а корпус изготовлю. Дизайнер же я наконец или где?!

К моменту, когда я взялся за корпус, я уже остановился на серии механизмов для помещения: недавнопоявившаяся на рынке серия Etica от Легранд. Лаконичная по форме, приятная на ощупь, тихая в работе.

Вот что-то в стиле и надо сделать.

01. Беру трубу 50*50 мм. Отрезаю аккуратный куб.

02. Навариваю шпильки для крепления на полую стенку

Монтирую механизм выключателя

Все нечерное покрашу потом в черный цвет.

Лицевая заглушка

Теперь это — ЭУИ

Окрашиваю корпус

и остальное

Размечаю стенку

Монтирую

Предварительно были докуплены: соединитель для цепочки, сама цепочка нужной длины, шарик-ручка.

Цепочка докрашивается в черный.

На жидкие гвозди сажается набалдашник.

Вот и готов эксклюзив. Можно пользоваться.

Выключатель универсальный шнуровой для настенного и потолочного монтажа

Код товара 3161843

Артикул 5506ZUWW

Производитель JUNG

Страна Германия

Наименование

Упаковки

Сертификат RU C-DE.AM03.B01221-19

Тип изделия Выключатель

Способ монтажа Скрытый

Количество клавиш 1

Степень защиты IP20

Напряжение, В 220

Цвет Белый

Индикация Нет

Крепление Винтовое зажимное

Номинальный ток,А 10

Тип управления Шнурок

Высота, мм 81

Номинальное напряжение, В 250

Ширина, мм 81

Материал изделия Дюропласт

Все характеристики

Характеристики

Код товара 3161843

Артикул 5506ZUWW

Производитель JUNG

Страна Германия

Наименование

Упаковки

Сертификат RU C-DE. AM03.B01221-19

Тип изделия Выключатель

Способ монтажа Скрытый

Количество клавиш 1

Степень защиты IP20

Напряжение, В 220

Цвет Белый

Индикация Нет

Крепление Винтовое зажимное

Номинальный ток,А 10

Тип управления Шнурок

Высота, мм 81

Номинальное напряжение, В 250

Ширина, мм 81

Материал изделия Дюропласт

Все характеристики

Всегда поможем:
Центр поддержки
и продаж

Скидки до 10% +
баллы до 10%

Доставка по городу
от 150 р.

Получение в 150
пунктах выдачи

Выключатели — Svetoten.by

Широкий ассортимент выключателей для настольных ламп, бра, торшеров представлен на нашем сайте “Светотень”

Выключатели со шнурком-веревочкой для бра

Цветовые варианты исполнения шнурка:

оранжевая, зеленая, синяя, красная, бирюзовая

серая, аквамарин, фиолетовая, розовая, серебряная

салатовая, фуксия, коричневая, белая, черная.

Длины шнурка: любая.

Посадочные размеры: 10 мм

Цветовые варианты исполнения закрутки и наконечника:

Черный

Белый

Бронзовый, алюминий

: Закрутка и наконечник (бронзовые)

: Закрутка и наконечник (алюминий)

: Выключатель со шнуром веревкой для бра в сборе на светильнике

: Выключатель со шнуром веревкой для бра в сборе на светильнике

Выключатели со шнурком-цепочкой для бра

Цветовые варианты исполнения цепочки: золото (желтая), серебро/хром (белая).

Длины цепочки: 45 мм, 160 мм, 270 мм.

Light switch ZHI HONG 3A/250V CE

Light switch KTF 303A 3A/250V

Light switch KTE 303 E87438 2038813 3A/250V

Light switch A 3A/250V

Light switch HY 3A/250V

Light switch ZING EAR ZE-119 6E3 10 E89885 T85 3A/250V VDE

Light switch ZHONG SHAN 3A/250V

Посадочные размеры: 10 мм

: Выключатель со шнуром цепочкой для бра (золотой)

: Выключатель со шнуром цепочкой для бра (серебряный)

Выключатели (кнопки) ножные для торшера

Light switch

8s. 317 1E4 Patent 200630173473.8 200720048979.5 2A/250V T55 ENEC05 CQC CE

Light switch JET 317 Patent 02365370.1 03223981.5 03225402.4 2A/250V ENEC14 CQC CE

: Выключатель (кнопка ножная) для торшера (белая)

: Выключатель (кнопка ножная) для торшера (бронзовый)

: Выключатель (кнопка ножная) для торшера (прозрачный)

: Выключатель (кнопка ножная) для торшера (черный)

Light switch 565

41-23884 2A/250V VML ENEC03 CE

: Выключатель (кнопка ножная) для торшера (бронзовый)

Light switch BRANDPOL WPN 2A/250V

: Выключатель (кнопка ножная) для торшера (бронзовый)

Light switch 350 1E4 2A/250V CE

: Выключатель (кнопка ножная) для торшера (прозрачный)

Light switch 560 DBP 423 VDE VML

: Выключатель (кнопка ножная) для торшера (бронзовый)

Выключатели клавишные для настольных ламп и бра

Light switch 8s. 304 SU02074 – 13001 Patent 200630178537.3 200720048184.4 2A/250V ENEC05 CQC CE

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (белый)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (бронзовый)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (прозрачный)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (черный)

Light switch OJ-304 E354212 2A/250V CQC CE ENEC05

Light switch JET 304 Patent 99312769.X 99238813.9 2A/250V CQC CE ENEC14

Light switch 304 Patent 99312769.X 99238813.9 SU02076-13001 2A/250V CE ENEC14

Light switch INTERTEK ZJXXDZ 304 1E4 2A/250V CQC CE ENEC14

Light switch 303 41-27876 0H501 Patent 99332137.2 99238813.9 REPUBLICA ARGENTINA 2A/250V VDE CQC CE ENEC14

Light switch ZJXXDZ 303 1E4 Patent 200520100975. 8 200530104380.5 2A/250V VDE CQC CE ENEC14

Light switch

JIADA JD 303 1E4 2,5A/250V VDE CE

Light switch 8s.303 1E4 SGSEA/080137 Patent 200630072728.1 200720048183.X 2A/250V T55 VDE CQC CE ENEC05

Light switch YT-001 0366.28D-63069 2,5A/250V VDE CE

Light switch SK03 40024391.DE1-39590 2,5A/250V VDE CE

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (белый)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (серый)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (прозрачный)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (черный)

Light switch HOME ELECTRIC IL-3 2A/250V VDE ENEC10

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (серый)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (прозрачный)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (черный)

Light switch ART 156 2A/250V CE ENEC03

Light switch 177 2A/250V VDE CE ENEC10

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (черный)

Light switch

301 2A/250V CE ENEC03

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (белый)

Light switch VICI V 80 2A/250V CE ENEC03

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (черный)

Light switch YAH FEI YF-K01 Patent: ZL200420046816. X 2A/250V VDE CE ENEC10

Light switch 304 1E4 2A/250V VDE CE

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (белый)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (прозрачный)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (черный)

Light switch L1 WN 2,5A/250V

Light switch FERON 2,5A/250V CE

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (белый)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (черный)

Light switch 6A/250V CE

: Выключатель клавишный для настольных ламп и бра (прозрачный)

Выключатели клавишные двойные для настольных ламп и торшеров

Light switch 308 Patent 200430085961. 4 3A/250V ENEC14 CQC CE

Light switch OJ-328 1E4 3A/250V ENEC05 CE

Light switch HOME ELECTRIC IL-4 3A/250V ENEC03

: Выключатель клавишный двойной для настольных ламп и торшеров (бронзовый)

: Выключатель клавишный двойной для настольных ламп и торшеров (золотой)

: Выключатель клавишный двойной для настольных ламп и торшеров (серый)

: Выключатель клавишный двойной для настольных ламп и торшеров (черный)

Light switch ZA 499/2 2A/250V ENEC05 CE

: Выключатель клавишный двойной для настольных ламп и торшеров (бронзовый)

Light switch 310 D 2A/250V ENEC03 CE

: Выключатель клавишный двойной для настольных ламп и торшеров (серый)

Выключатели клавишные для бра и подсветок зеркал и картин

Light switch SR-01 6A/250V T85 ENEC05 CQC

Light switch RK2 6A/250V ENEC CQC CE

Light switch CIAN KND4 6A/250V CE S

Light switch CEC MR 6A/250V

Посадочные размеры: 18×7 мм

: Выключатель клавишный для бра и подсветок зеркал и картин (бронзовый)

: Выключатель клавишный для бра и подсветок зеркал и картин (золотой)

: Выключатель клавишный для бра и подсветок зеркал и картин (серый)

: Выключатель клавишный для бра и подсветок зеркал и картин (белый)

Выключатели клавишные для кухонных подсветок

Light switch CANAL MR5 1E4 3A/250V T100/55 VDE CQC

Посадочные размеры: 13×9 мм

: Выключатель клавишный для кухонных подсветок (белый)

: Сравнительные размеры выключателей

Light switch KCD1-11 3A/250V CQC CE

Light switch LECI 3A/250V T125 VDE CQC

Посадочные размеры: 13×9 мм

: Выключатель клавишный для кухонных подсветок (белый)

: Сравнительные размеры выключателей

Выключатели клавишные для настольных ламп и торшеров

Light switch KC 8889 3A/250V

Light switch KCD1-8 6A/250V T85 CE CQC

Light switch KCD1-108D 1E4 3A/250V T85 CE CQC

Light switch VEATEN KCD1 2A/250V T105 VDE CQC

Посадочные размеры: 15 мм, 20 мм

Light switch JET 41-23882 2A/250V T125/55 VML ENEC03 CE

Посадочные размеры: 20×14 мм

: Выключатель клавишный для настольных ламп и торшеров (черный)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и торшеров (белый)

: Выключатель клавишный для настольных ламп в сборе

: Выключатель клавишный для торшеров в сборе

Light switch BAR 3677 2A/250V T85 ENEC15

Посадочные размеры: 19×12 мм

: Выключатель клавишный для настольных ламп и торшеров (черный)

Light switch HF-606 6A/250V T85 VDE CQC

Light switch SHANGHAI QIJIA R13 6A/250V T85 VDE CQC

Light switch GXK001 10E3 3A/250V T55

Light switch AVAIL KCD1 6A/250V T85 CQC

Light switch ZX KCD1-101 V000706 8A/250V CQC

Light switch VEATEN KCD1 6A/250V T105 VDE CQC

Light switch JINXING JX95-01 6A/250V CQC

Light switch XL 6A/250V CE

Light switch TAIHENG Th2 6A/250V T85 CQC

Light switch LIGHT COUNTRY R19A 6A/250V T85 VDE

Light switch RLEIL RL3 1E4 6A/250V T125 VDE

Light switch CIAN KND3 T5 3A/250V S CE

Посадочные размеры: 18×13 мм

Light switch TAIHENG Th2 15A/250V T85 CQC

Light switch KCD1-104 6A/250V CQC CE

Light switch R13-73 4A/250V T85 VDE ENEC16

Посадочные размеры: 18×13 мм

: Выключатель клавишный для настольных ламп и торшеров (зеленый)

: Выключатель клавишный для настольных ламп и торшеров (красный)

Выключатели, работающие с диммерами, для торшеров и настольных ламп

Посадочные размеры: 11 мм

: Выключатель, работающий с диммером, для торшеров и настольных ламп (прозрачный)

: Выключатель, работающий с диммером, для торшеров и настольных ламп (золотой)

: Выключатель, работающий с диммером, для торшеров и настольных ламп (черный)

: Выключатель, работающий с диммером, для торшеров и настольных ламп в сборе

Выключатели кнопочные для настольных ламп и торшеров

Light switch 135 1A/250V T125 VML ENEC03 CE

Light switch 136 1A/250V T125 VML ENEC03 CE

Light switch 115N 1A/250V ENEC03 CE

Light switch 63 2A/250V T125 VML ENEC03

Light switch 8s. 317 2A/250V ENEC05 CQC CE (Wire releasw on side)

Light switch GOLO GE-7000 2A/250V VDE CE

Light switch 24BB 2A/250V S

Light switch HOME ELECTRIC PS-2 2A/250V T85 VDE

Light switch HOME ELECTRIC PS-8A 2A/250V T85 S

Light switch 330 1E4 2A/250V ENEC03 CE

Light switch B-6 1A/250V

Посадочные размеры: 23×13 мм, 24×12 мм, 26×14 мм

Light switch HOME ELECTRIC RS-13 Q050949 SAA161879 3A/250V T85 VDE

Light switch BJB 43.409 2A/250V T85 VDE ENEC10

Light switch INTERTEK K2005 3A/250V T85/55 CE S

Light switch 301 1A/250V T85 ENEC14 CQC CE (Wire releasw on side)

Light switch 707 2A/250V T85 ENEC25 CQC CE (Wire release on side)

Light switch YONGT 1812-28A 1A/250V

Light switch JIA TENG KAN-28 1A/250V

: Выключатель кнопочный для настольных ламп и торшеров

Выключатели тумблеры для настольных ламп, бра и торшеров

Посадочные размеры: 6 мм

: Выключатель тумблер для настольных ламп, бра и торшеров

: Выключатель в сборе на бра

: Выключатель в сборе на настольной лампе

: Выключатель в сборе в кухонной вытяжке

Выключатели со шнурком для бра и торшеров

Light switch 200 41-23885 2A/250V VML ENEC03 CE

Light switch HOME ELECTRIC COS-2 Q051932 2A/250V T85

Light switch M200 2A/250V CQC CE

: Выключатель со шнурком для бра и торшеров

Выключатели со шнурком встроенные в патрон для настольных ламп и торшеров

Light switch 136 Z 2A/250V T125 VDE

Light switch 655 2A/250V T85 VDE

: Выключатель со шнурком встроенный в патрон для настольных ламп и торшеров

: Выключатель со шнурком встроенный в патрон для настольных ламп и торшеров

: Выключатель со шнурком встроенный в патрон для настольных ламп и торшеров в сборе

: Сломанный выключатель со шнурком встроенный в патрон для торшера

Выключатели со шнурком для торшеров

Light switch N0531 21182. 3 2A/250V

: Ретро выключатель со шнурком для торшеров ГДР (DDR)

: Ретро выключатель со шнурком для торшеров ГДР (DDR) в сборе

Выключатель для торшера, отключающий его при падении

Light country LC83 10E3 15A/250V T105/55 ENEC10 CQC

: Выключатель для торшера, отключающий его при падении

: Выключатель для торшера, отключающий его при падении

Выключатель на цепочке/веревочке. — Home and Garden — ЖЖ

Ну, как известно, инициатива же и наказуема. Поехал покупать и тут…

Да что ж такое?

Ну что, идти на попятную, отказаться от выключателя с цепочкой?
Не наш метод.

Вспоминаю, что на рынке, куда сунулся в первый раз, мне показывали механизмы для светильников-бра.

Вот что-то в стиле и надо сделать.

01. Беру трубу 50*50 мм. Отрезаю аккуратный куб.

02. Навариваю шпильки для крепления на полую стенку

Монтирую механизм выключателя

Все нечерное покрашу потом в черный цвет.

Лицевая заглушка

Теперь это — ЭУИ

Окрашиваю корпус

и остальное

Размечаю стенку

Монтирую

Предварительно были докуплены: соединитель для цепочки, сама цепочка нужной длины, шарик-ручка.

Цепочка докрашивается в черный.

На жидкие гвозди сажается набалдашник.

Вот и готов эксклюзив. Можно пользоваться.

правила и порядок подключения люстры к выключателю.

Как самостоятельно подключить бра – пошаговая инструкция Как подключить настенный бра с выключателем схема

Во время проведения ремонта жилых и подсобных помещений, как правило, пользуются возможностью не только обновить или полностью поменять облик и стиль пространства, но и внести изменения в организацию искусственного освещения, в том числе применяя, источники местного освещения, разместив настенный светильник. Купить настенный светильник бра можно в http://www.medgikstairs.ru/catalog/bra/ на сайте представлен богатый ассортимент разнообразных осветительных приборов.

Перед тем как подключить бра для того, чтобы сделать освещение определённого места или какого либо предмета мебели от розетки или непосредственно от электропроводки нужно предварительно осуществить скрытую прокладку проводки к месту размещения настенного светильника, что в процессе проведения ремонта сделать не сложно.

Перед тем как бра купить, нужно учесть, что светильники могут быть, как классического типа для рассеянной подсветки помещения, так и современным бра. Современные приборы освещения для подсветки зеркала или картины либо предметов мебели имеют функции регулировки интенсивности и направления света, например, в местах, где проводится рукоделие или чтение литературы.

Поэтому, осуществляя местное освещение необходимо это учитывать, а также рекомендации специалистов как подключить бра с выключателем шнурком, кнопочным или двухклавишным переключателем.

Очень важная рекомендация – устанавливая настенные светильники в подсобных или бытовых помещениях, где высокая влажность воздуха, например, в подвалах, в ванных комнатах или банях, нужно приобретать влагозащищённые осветительные приборы, специально предназначенные для таких условий.

И ещё нужно учесть важные моменты, от которых зависит экономность и долговременность и даже безопасность местного освещения – это тип ламп, применяемый в осветительных приборах и то, что нельзя использовать лампы, мощность которых превышает показатели, указанные в паспорте светильника.

При покупке бра нужно сразу обращать внимание на величину напряжения питания светильника. В продаже есть светильники, которые питаются от напряжения 12 или 24 вольт, вместо 220 вольт. Что впоследствии вызовет проблему приобретения и размещения понижающего трансформатора. Хотя такие светильники рекомендуют использовать в подвалах и ванных комнатах.

Подключение бра с цепочкой и схема подключения бра с верёвочкой. Рекомендации

Для того, чтобы подключить светильники данного тип, как и любые другие нужно строго соблюдать правила электрической безопасности и помнить, что перед началом любых работ связанных с электричеством, нужно убедиться в том, что помещение или квартира полностью обесточены.

Поэтому порядок монтажа и подключения настенного светильника таков:

1. Необходимо вывернуть предохранительные пробки или выключить автоматические выключатели, которые расположены на щитке около электрического счётчика. Убедиться ещё раз с помощью индикатора в отсутствии электричества в проводке, которая предназначена для подключения светильника.
2. Используя инструкцию, из комплекта к светильнику нужно разобрать его, чтобы использовать корпус для разметки крепления прибора.
3. Приложив корпус на место установки светильника, нужно сделать отметки точек крепления, при этом нужно учитывать соблюдение горизонтальности расположения светильника, а также то, чтобы эти крепления не попали в ранее проложенную скрытую проводку.
4. Затем перфоратором с нужным диаметром сверла сделать отверстия в стене, в отмеченных точках крепления, чтобы в них вставить дюбеля которые идут в комплекте светильника и шурупами прикрепить планку или сам корпус, в зависимости от типа крепления светильника.
5. Переходим к подключению светильника к электрической сети с помощью клеммной коробки, которая, обычно находится внутри светильника. При этом нужно учесть, что проводка должна зайти в корпус светильника через, расположенные внутри, специальные отверстия.
6. Подсоединив к электросети, собираем светильник и проверяем его работу, вкрутив предохранительные пробки или автоматические выключатели около электросчётчика.

Схему как подключить светильник бра с выключателем шнурком можно посмотреть на картинке ниже

Как подключить бра через выключатель обычного типа

— электропроводку питания светильника необходимо вводить в его корпус строго вертикально снизу или сверху;
— чтобы включить либо выключить настенный светильник полностью или часть его ламп используются либо, как в первом, случае обычные выключатели, либо, как во втором варианте, переключатели;
— если выбор сделан в пользу обычного выключателя, то схема подключение бра с выключателем будет такова: выключатель устанавливают на разрыве фазного провода электропроводки, а нулевой провод и провод заземления, если таковой имеется, подводятся напрямую к осветительному прибору.

Это важно, чтобы фазный провод размыкался при выключении питания, в противном случае, светильник будет находиться под напряжением даже тогда, когда он выключен и не горит. Таким образом, при замене лампы светильника есть риск поражения электротоком.

Как подключить переключатель бра двухклавишного типа

Модели двухклавишных переключателей широко распространены, потому что позволяют управлять освещением из одного места путём включения всех ламп настенного светильника либо их части. Схема как подключить бра к переключателю достаточно простая, и для изучения несложная, однако нужно её усвоить, чтобы получить гарантированный результат подключения.

Двухклавишный переключатель – это выключатель, оснащённый тремя контактами, при этом один контакт общий является неподвижным, а два других, которые независимы друг от друга, являются подвижными. Таким образом, двухклавишный переключатель имеет шесть рабочих состояний: два состояния (включено и выключено) одной клавиши, два таких же состояния второй клавиши и два состояния обеих клавиш переключателя.

Переключатель может иметь состояния, когда включены либо выключены обе клавиши, либо когда включена одна из них отдельно от другой, и тем самым осуществляется процесс управления настенным осветительным прибором.

Вы купили настенный светильник — бра, без выключателя. В первой части я писал, как самому установить настенный светильник типа «БРА» своими силами, это притом, что у вас есть встроенный выключатель в стене с выходом на 220вольт. Но что делать, если у вас нет встроенного выключателя, а вам понравился именно этот настенный светильник по дизайну и у него нет своего выключателя. В этой инструкции я вам подскажу, как самому установить своими силами выключатель. Для этого нам понадобятся инструменты и соответственно сам выключатель. Выключателей бывает множество видов; кнопочные и выключатель со шнурком(цепочка) , Я выбрал выключатель со шнурком и на его примере покажу вам как установить его в настенный светильник и подключить.

ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТ, УБЕДИТЕСЬ, ЧТО ПРОВОДА ИЗ СТЕНЫ ОБЕСТОЧЕНЫ

Для начала достаем светильник из коробки и распаковываем его.
Дальше нам понадобятся инструменты и крепежные детали.
В данном случае я буду крепить светильник к гипсокартону.
Для монтажа по бетону или кирпичу, понадобится перфоратор
Берем светильник и откручиваем крепежную пластину.
Берем сам светильник и прикладываем его к стене
Делаем пометку на стене на против крепежного винта пластины
Убираем настенный светильник (БРА) и прикладываем крепежную пластину к нашей отметке. На крепежной пластине есть прорези для крепления саморезов, в этих прорезях делаем отметку, где не посредственно будет сверлиться отверстие
После этого берем шуроповерт как показано на рисунке и крепим пластину к стене, для этого понадобятся крепежи, они у вас будут отличаться в зависимости от того на какую поверхность будет устанавливаться настенный светильник: бетон, кирпич, гипсокартон или дерево.
После этого нам понадобится зачистить провода, для этого берем нож и зачищаем
На этом мы заканчиваем с креплением настенного светильника и приступаем к следующей части, как установить выключатель в светильник. Для этого нам понадобится инструмент, в частности шуруповерт или дрель, для сверления отверстия в самом настенном светильнике сверла, один клемник и сам выключатель
Итак, приступаем, берем настенный светильник и маркер, отмечаем на нижней части светилька отметку, где будем сверлить отверстие для выключателя.
После этого берем тоненькое сверло и просверливаем отверстие
После берем большое сверло и просверливаем отверстие по размеру выключателя, оно примерно 9мм, зависит от вида выключателя.
Дальше берем выключатель и просовываем его в отверстие
После этого берем клемник и прикручиваем его к одному из проводов выключателя
Откручиваем один провод от клемника светильника.
После этого соединяем провод настенного светильника с проводом выключателя
Оставшийся провод от выключателя, подсоединяем в клемник настенного светильника, в тоже отверстие от куда мы вытаскивали провод
Вот что должно у нас получиться
Дальше берем бра и подсоединяем его к выведенным проводам из стены
После этого прикручиваем настенный светильник к пластине на стене
После этого подаем питание на настенный светильник (БРА).
Вот и всё, ничего сложного.
В нашем магазине вы можете подобрать потолочную люстру недорого

Если у Вас есть вопросы и сомнения, то квалифицированные консультанты ответят на любой вопрос. Пишите в группу

Осветительный прибор «бра» пользуется большим спросом среди обывателей. Это объясняется его главной особенностью, которая заключается в возможности излучать рассеянные световые потоки. Такой свет подойдет для комфортного чтения книг и работы в вечернее время, для создания уютной и теплой атмосферы, или же в качестве дополнительного источника света в помещении. Именно поэтому вопрос о том, как подключить бра с помощью своих сил, довольно распространенный.

У подобных светильников есть еще ряд преимуществ:

возможность регулировки угла падения светового потока. Конструкция бра имеет крепление, которое позволяет изделию вращаться, благодаря чему и осуществляется направление света. Зачастую размещают бра над кроватью и в детских и во взрослых спальнях;
широчайший видовой ассортимент и вариация материалов изготовления. Так как эти светильники служат для дополнения интерьерной композиции в определенной стилистике, то и производят их из самых различный материалов в виде цветного пластика, кованного металла, благородного хрусталя и т.д.;
монтаж бра на стену возможно осуществлять своими силами, главное немного ознакомиться с инструкцией.

Как подключить бра зависит от конкретного типа этого светильника. Их бывает несколько: бра на веревочке, модель с выключателем и без него. Чтобы разобраться с особенностями и сделать все правильно, нужно познакомиться с процессом установки каждого из них.

Подключаем веревочный экземпляр бра

Подключение светильника-бра с веревкой не является сложным процессом. Первоочередно к месту будущего размещения прибора . Высота установки бра, как правило, не имеет четких норм и обычно варьируется от одного до двух метров. Кабель целесообразно разводить скрытым методом, чтобы уже готовая интерьерная композиция помещения не нарушалась.

На выходе всего получится три провода. Один с маркировкой N, что обозначает нулевой проводник, второй маркирован буквой L – фаза, последний PE указывает на заземление. Чтобы разобраться, как подключить бра с выключателем — шнурком, необходимо зафиксировать его согласно прилагаемой схеме, заведя перед этим все контакты к колодкам с соответствующими клеймами. В итоге должно получиться, что фаза подключается к фазе, ноль к нулю, а заземление с землей.

Клавишная бра-модель

Альтернативным вариантом бра с цепочкой или веревочкой выступает модель с клавишным выключателем. Довольно часто вместо веревки в таких светильниках оставляют контакты. Впоследствии которые самостоятельно подключаются.

В монтаже подобных моделей нет ничего сложного, единственное условие – подключать клавишные бра нужно в момент . В ином случае при штроблении мест под выключатели и прокладку кабеля придется нарушать целостность стенового полотна. Осуществлять подключение необходимо строго по схеме и всем правилам работ с электропроводкой. Это обусловлено тем, что при манипуляциях провода видны не будут, а поэтому здесь легко можно вызвать замыкание.

Монтажная схема светильника бра на стену выглядит так: сетевая вводная фаза выходит на выключатель. С выключателя она подается обратно на светильник, чтобы была возможность разъединять цепь. А вот ноль и заземление подсоединить нужно напрямую.

Пользоваться бра через выключатель удобно в детских комнатах.

Бра со шнуром и «вилкой»

Модели настенного светильника-бра могут подключаться к сети привычным электрическим проводом, снабженным вилкой. Здесь провода от прибора соединяют со шнуром, который с помощь вилки и будет подключаться к питающей розетке. Хороши данные экземпляры тем, что при их монтаже нет необходимости штробить стены для прокладки проводов и размещения выключателей. Также в цепь зачастую добавляют шнурок, который служит для разъединения цепи. Тем самым пропадает необходимость каждый раз дергать вилку из электро-розетки.

Инструкция по подключению бра

Чтобы установка бра прошла успешно без происшествий и ошибок, следует пользоваться простой инструкцией.

Первоочередно следует обесточить квартиру. Делается это с помощью УЗО или ДИФ-автомата. После обязательно следует удостовериться, что электричество отключилось. Сделать это возможно индикаторной отверткой;
Дальше, взяв заднюю крышку светильника, прикладываем ее к стене в том месте, где будет размещен бра. Места крепления отмечаются карандашом. Если питающий кабель к светильнику подключен вертикальным методом, важно не попасть отверстиями в него;
В зависимости от материала стенового полотна, которое будет снабжено устанавливаемым бра, подбираются крепежные элементы и инструмент для проведения монтажных манипуляций. Если в основании имеется бетонная площадка с каким-либо декоративным отделочным покрытием, то целесообразно выбирать гвозди-дюбель. Эти же элементы подойдут и для других твердых поверхностей в виде кирпича или камня. Отверстия проделываются перфоратором.

Для более мягких стеновых оснований из пеноблока, древесины и т. д., с целью фиксации площадки для установки бра лучше использовать привычные саморезы.

После того, как выбраны все необходимые элементы, крышка крепится к стене;
Далее переходят к непосредственному присоединению светильника. Питающий кабель обрезается по длине с запасом в 10 сантиметров. Оплетка с него снимается, а концы проводков зачищаются на расстояние от 5 до 8 мм;
Затем все контакты присоединяем между собой соответственно. На питающий кабель надевается клеммная колодка светильника с защитным кожухом. К колодке, где есть синий провод (в основном нулевой проводник обозначается синим цветом), идущий из бра, подключается нулевой проводник. К фазному подключают фазу соответственно;
Болтами, которые имеются в комплекте, закрепляется корпус светильника и устанавливается плафон;
Бра снабжают источником света, то есть лампочкой, и проверяют конструкцию.

Очень часто на стене размещают бра над кроватью. Это удобно, так как в вечернее время такой светильник имеет менее яркий направленный свет, который не мешает уже отдыхающим домочадцам.

Для осветительной техники используют самые различные механизмы выключения. Например, выключатель с веревочкой, шнуром или цепочкой является одним из популярных видов механизмов, используемых в настенных светильниках, торшерах и бра. Они достаточно удобные в использовании, кроме того, могут служить дополнительным элементом декора. Хоть это и довольно распространенный элемент, но не все знают, как его подобрать, а потом подключить.

Применение
Особенности монтажа
Заключение по теме

Применение

Бра является практически обязательным элементом спальной, прихожей или ванной и, в основном, его используют именно в тех в комнатах, где читают, так как он обеспечивает небольшую площадь освещения, которая не будет мешать другим. Механизмом контроля работы в таких светильниках выступает выключатель шнуровой из волокон или сплава, сплетенного цепочкой.

Кроме того, такой источник света очень удобен для использования в небольших комнатах. Он способен создавать визуальную иллюзию дополнительного пространства или, наоборот, сокращать площадь. Все это можно достигнуть из-за особенностей световых потоков, которые часто используют дизайнеры, чтобы скрыть одни детали и подчеркнуть другие.

Но светильник может выполнять только одну функцию: декоративную или практичную. Такой светильник не может одновременно использоваться в качестве источника света для чтения и для создания визуальных эффектов. Для создания двух различных эффектов потребуются разные типы ламп и плафонов.

В большинстве случаев именно плафон влияет на распространение света, поэтому стоит в первую очередь обратить внимание на этот элемент осветительного прибора. Кроме того, существует еще несколько деталей, от которых зависит интенсивность светового потока и площадь освещения.

Правила выбора светильника в разных комнатах

Бра можно использовать в разных комнатах, но для каждой из них потребуется подобрать подходящую модель плафона.

Для чтения следует выбирать модели, излучающие не очень яркий свет.. Интенсивное свечение очень сильно раздражает глаза, поэтому стоит выбирать светильники с матовыми плафонами.

Иным решением проблемы перенапряжения глаз от света может стать выбор цвета свечения. В таком случае нужно подобрать плафон правильного цвета. Наши глаза различают всего три основных цвета: синий, красный и зеленый. Переизбыток красного, к примеру, сильно влияет на чувствительность глаз, медленно вызывая перенапряжение нервных центров, поэтому лучшим вариантом станет зеленый цвет и его оттенки.

Для экономии на платежах за электроэнергию наши читатели советуют «Экономитель энергии Electricity Saving Box». Ежемесячные платежи станут на 30-50% меньше, чем были до использования экономителя. Он убирает реактивную составляющую из сети, в результате чего снижается нагрузка и, как следствие, ток потребления. Электроприборы потребляют меньше электроэнергии, снижаются затраты на ее оплату.

Кроме того, стоит определиться, где будет находиться будущий источник света. Бра с выключателем кнопочного типа очень часто размещают в детских комнатах и ванной. В спальне можно использовать бра с выключателем веревочкой, цепочкой или даже шнур с диммером.

Диммер позволяет регулировать яркость света, что очень пригодится для более удобного чтения книг. Но после приобретения может возникнуть вопрос, как подключить бра.

Особенности монтажа

Перед установкой бра стоит определиться с его местом расположения. Лучший вариант — установка на уровне 1.5 м от пола. В большинстве случаев это оптимальный уровень. Если проводка для подключения готова, стоит рассмотреть два самых распространенных варианта:

подключение бра со встроенным выключателем;
монтаж этих элементов по отдельности.

Встроенный выключатель со шнурком подключается к сети вместе с бра.

Понадобится подсоединить два или три провода, а затем закрепить светильник. Часть провода нужно очистить от защитных слоев и изоляции примерно на 5-7 мм. Голые кончики подключаются к клеммам. Их нужно зафиксировать с помощью специальных болтиков.

Три провода это: фаза, ноль и заземление. Подключаются они, наматываясь или зажимаясь в клеммники прибора. В случае с двумя проводами подключаются они так:

Белый или коричневый проводник — это фаза, он всегда соединяется с клеммой L.
Все оттенки синего провода — рабочий ноль, он подключается к клемме N.
С заземлением обычно сталкиваться при монтаже не приходится.
После подключения проводки корпус закрывается защитными элементами и крепится на стену с помощью самонарезающих болтов.
Устанавливается абажур.

Как подключить бра, если веревочный выключатель отдельно от него?

В случаях, когда бра приобретается отдельно с выключателем, придется сделать скрутку из проводов и соединить их. Выключатель со шнурком имеет два провода и бра тоже имеет два. Коричневый или красный провод от светильника нужно скрутить с проводом выключателя и замотать изолентой или надеть на место соединения клеммник. Второй провод от выключателя соединяем с фазой, а оставшийся от бра — с нулем.

Заключение по теме

Для создания качественного освещения в небольшой комнате лучше всего использовать светильник или бра. Самыми распространенными механизмами контроля считаются выключатели с веревочкой или кнопочные. Веревкой в таком случае служит специальный стойкий волокнистый материал, который способен выдержать большую нагрузку. В ином случае выключатель может быть с цепочкой.

Эти механизмы управления достаточно удобные и практичные в использовании как для взрослых, так и для детей и чаще всего применяются в спальнях и детских. Они могут быть как встроенными в прибор, так и отдельно. В первом случае монтаж очень прост и необходимо следовать простым указаниям в прикрепленной инструкции.

Если же оба элемента в наборе отдельно, их придется соединить вручную. Как это правильно сделать, написано в инструкции к прибору, но часто она на иностранном языке, поэтому можно воспользоваться предложенным выше методом.

Настенные светильники бра, как и напольные торшеры, пользуются огромной популярностью в нашей стране, украшая собой большинство квартир и являясь отличным дополнением интерьера. Излучая рассеянный свет, они способствуют созданию в доме комфорта, делая жилище более уютным. Бра идеально подходит в качестве осветительного прибора в спальне или в домашней зоне для чтения, излучая мягкий свет, который способствует хорошей видимости и не напрягает глаза. С помощью пятен света, создаваемых этими светильниками, дизайнеры маскируют или, напротив, подчеркивают нужные элементы обстановки. Тема этой статьи – как подключить бра с выключателем шнурком своими руками.

Выбор места для подключения настенного светильника

Перед тем, как приступить к установке бра, необходимо правильно выбрать его местоположение, не поленившись произвести тщательные измерения. Особенно это актуально для парных светильников, которые должны располагаться параллельно друг другу. В противном случае велик риск получить от освещения совсем не тот эффект, который ожидался.

Выбирая место для установки, желательно учитывать, что крепить бра рекомендуется на высоте полутора метров от пола. Заранее позаботьтесь о том, чтобы скрыто подвести к месту подключения прибора проводку.

Поскольку этот материал посвящен именно подключения бра, оборудованных встроенным выключателем, который управляется веревочкой или цепочкой, поговорим подробно о порядке монтажа светильников этого типа.

Подготовка к монтажным работам

Перед тем, как приступить к самостоятельной установке и подключению бра к домашней сети, нужно подготовить нижеперечисленные инструменты и принадлежности:

Электродрель со сверлами. Тип последних надо выбирать, исходя из стенового материала. Если электрическая проводка монтируется в доме с деревянными стенами, сверла должны быть предназначены для работы с деревом, если же стены бетонные, то тип бура должен быть «по бетону».
Отвертка крестовая или плоская.
Отвертка индикаторная.
Плоскогубцы.
Карандаш.
Лестница-стремянка.
Остро заточенный нож.

Схема подключения бра, как правило, имеется в коробке с изделием. В ней схематично показано, как соединить светильник с электропроводкой.

Порядок установки

Теперь разберемся, как установить светильник бра с переключателем в виде веревочки. Выполняя эту работу, руководствуйтесь приведенной пошаговой инструкцией:

Обесточиваем помещение, выключив рубильник или вывернув пробки.
Убеждаемся, что на проводах, которые будут подключены к бра, отсутствует напряжение. С этой целью проверяем индикаторной отверткой контакты поочередно.
Прикладываем заднюю крышку настенного светильника к месту монтажа.
Делаем простым карандашом метки для отверстий, в которые будут вмонтированы крепежные элементы. При этом крышку нужно держать ровно, иначе отверстия в стене не будут совпадать с местами для крепления на приборе.
С помощью дрели проделываем отверстия в отмеченных местах.
Дюбель-гвоздями фиксируем крышку бра к стене.
Острым ножом снимаем изоляцию с концов вводных контактов (приблизительно на 5 мм).
Соединяем жилы домашней электропроводки и светильника по схеме подключения.

Присоединяем корпус к крышке и фиксируем болтами, входящими в комплект поставки прибора.
Крепим болтами абажур (делать это удобнее со стремянки).
Вкручиваем в светильник лампу (обычную, люминесцентную или светодиодную).
Слегка пошатываем бра для проверки качества монтажа. Хорошо зафиксированный прибор должен устойчиво держаться на месте.
Включаем рубильник для подачи электричества в квартиру.
Выключателем-веревкой включаем бра и проверяем качество его работы. При правильном монтаже лампа не должна мигать, а места соединения проводов не должны искрить.

Наглядно установка и подключение светильника бра на видео:

На этом процесс установки настенного светильника можно считать завершенным. Надеемся, что наш рассказ был достаточно подробным, и после знакомства с ним у вас не осталось вопросов, как правильно подключить бра с выключателем шнурком.

Как удлинить цепочку на выключателе бра. Настенные светильнинки, бра с выключателем. Выбор места подключения настенного светильника

Очень часто, приобретая настенный выключатель, мы сталкиваемся с проблемой, как сделать выключатель для бра. Некоторые думаю, что покупая бра, в комплекте они будут иметь собственные выключатели, которые имеют вид сонетки или же простого провода, который включается в розетку. Да, бывают и такие выключатели, но сейчас очень часто стали продаваться бра, которые не имеют не выключателя, ни провода, ни вилки. Из такой ситуации есть несколько вариантов выхода.

Первая ситуация заключается в том, что Вы , которое не имеет провода и выключателя. При этом, и у Вас тоже нет внутренней проводки, а посему и подключать Вы его собираетесь к розетке. Решение сложившейся ситуации есть, и оно кроется в проводе, который имеет выключатель и вилку. Для того, чтобы бра работало, необходимо подключить его к светильнику повесить на стенку. Стоит отметить, что провод с выключателем и вилкой Вы сможете приобрести в любом магазине, где продаются строительные и электротовары.

Другая ситуация заключается в том, что внутренняя проводка у Вас есть, вот только она не предусматривает настенный выключатель, который должен будет функционировать на включение и выключение бытового прибора освещения. В этой ситуации есть несколько путей решения:

Первый путь — самый примитивный, но довольно сложный, ведь нужно переделывать стену для того, чтобы была возможность подключить выключатель на стену.
Второй путь — установление на бра сонетку. Сонеткой называется выключатель, имеющий вид шнура, который включается или выключается при его дерганье. Для того, чтобы сонетку установить, необходимо в приобретенном светильнике просверлить пару отверстий. Первой нужно для того, чтобы закрепить сонетку, а второе для того, чтобы вывести шнур, который и будет предназначен для дерганья. Ведь без этой функции бра просто не будет включаться и выключаться.
Третий путь решения этой проблемы заключается в установлении на бра провод, который имеет выключатель. Для того, чтобы сделать бра с выключателем, необходимо сделать одно отверстие, которое будет находится внизу основания светильника, или же есть альтернативный вариант, с помощью которого провод пропускается между стеной и основанием бра.

Далее соединяются выходные контакты бра друг с другом. Таким образом, ток проходит от бра по одному проводу до самого выключателя, затем проходит через выключатель и возвращается к выключателю. Это значит, что токовод размыкается с выключателем.

Конечно, эти советы подходят к любым бра, такими способами можно устанавливать и , которые требуют особой бдительности и аккуратности. Еще один важный совет: продумайте все заранее. Так, например, настенные светильники лучше устанавливать перед поклейкой обоев на стену, уж особенно, если это дорогостоящие обои. Также бра лучше установить перед покраской стене, это убережет Вас от излишних погрешностей в ремонте.

Что лучше всего сделать? Подготовьте все заранее, а именно заложите провод для светильника в стену еще до начала всех работ, по поклейке обоев и покраске стен. Как мы уже поясняли выше, большинство светильников сейчас продаются без проводов и вилок, но даже если они будут в комплекте, провод лишний в доме никогда не помешает, и при ремонте Вы обязательно найдете ему применение.

К тому же, если Вы правильно подготовите проводку, то сможете выбирать люстру абсолютно любую и по конструкции, и по дизайну, и по техническим характеристикам. Также будет возможность установить люстру со свечами, абажурами и стеклянными плафонами.

Не стоит забывать при подключении

При подключении настенных светильников не забывайте про меры предосторожности:

Самым важным правилом в этом деле является то, что обязательно нужно отключить электричество для того, чтобы ток не настиг врасплох, и не принес ущерба здоровью.
Стоит отключить все автоматические выключатели.
Также нужно вынуть из розеток все пробки.
При работе с проводами внимательно следите за тем, чтобы ненароком не коснуться оголенного провода.
Помните, что желательно при работе с электричеством стоять на резиновых платформах, а если таковых не имеется, проследите, чтобы рядом не было воды, или пол не был влажным. Именно поэтому будьте особо бдительны в случае, если настенный светильник устанавливается в ванной комнате. В этом случае рекомендуется проветрить помещение.
И главное, помните, будьте внимательны во всех своих действиях, потому что никакие современные дизайны не заменят Вам здоровья.

Благодаря таким настенным светильникам весь интерьер в Вашем помещении может заиграть новыми красками. Это, действительно, оригинальные элементы декора, которые смогут подчеркнуть любой дизайн. Важно отметить, что сейчас существуют самые различные светильники, например, со свечами, хрустальные и даже бра в стиле тиффани. И все для того, чтобы Вы могли создавать свои неповторимый интерьер.

Светильники бра уже давно получили серьезную популярность на территории нашей страны. Их главная особенность заключается в том, что они всегда излучают рассеянный свет, который подходит для чтения или просто создает комфорт в доме. Многие люди их используют в качестве дополнительного освещения в спальне, в данной статье мы вам расскажем о том, как подключить бра свои руками без лишних сложностей.

Подключение светильника бра: основные способы

Всего можно назвать несколько разновидностей бра, подключить их не составляет огромного труда, однако, есть определенные особенности. Поэтому узнайте о каждом типе по отдельности.

Модель на веревке

Здесь мы с вами рассмотрим, как подключить бра с выключателем-шнурком, на самом деле сложного в этом нет ничего. Нужно только провести все провода к месту подключения и выбрать высоту, желательно устанавливать бра на высоте 1-2 метра. Далее присоединяем все провода между собой, их три: L – фаза, PE – земля, N – ноль. Узнайте особенности светильников для кухни.

Все провода нужно соединить соответственно одинаковые. Далее закрепляем бра на стене и пользуемся. Посмотрите, как подключить бра с выключателем-шнурком видео, так будет понятней, что к чему.

Бра с выключателем

Итак, как правильно подключить бра, схема имеет следующий вид:

Фаза должны идти на выключатель.
Фаза с выключателя должна возвращаться назад в светильник.
Ноль и земля в этом случае подключаются напрямую.

Бра без выключателя

Однако, отвечая на вопрос, как подключить бра с выключателем-шнурком, мы вспомнили одну особенность. Ведь можно поставить шнурок, который будет разрывать цепь. Так можно не трогать постоянно розетку, подошли, включили и все работает отлично. Посмотрите, как выглядит схема в этом случае.

Как подключить бра: подробная инструкция

Здесь мы вам расскажем, как подключить бра к сети 220 Вольт. Выполняйте следующие рекомендации, тогда все будет в полном порядке:

Как видите, все очень просто. Если вам стало непонятно после нашей инструкции или ваше бра немного отличается, посмотрите другие видео уроки

Уже несколько десятилетий остаются одним из самых востребованных видов светотехники. Их основным достоинством является рассеянное и мягкое освещение, позволяющее комфортно читать, а также создавать акценты и уют в интерьере каждой комнаты. Современные бра отличаются по типу конструкции и, соответственно, по способу подключения:

светильники со шнуровым выключателем;
бра, питание которых обеспечивается от розетки при помощи вилки;
световые устройства, включаемые при помощи клавиши на стене.

Самостоятельное подключение любого типа бра не вызовет особых затруднений, если знать, как это сделать правильно и учесть ряд нюансов. В данной статье вы найдете подробное описание процесса всех способов подключения бра своими руками со схемами и поясняющим видео.

Веревочные и цепочные модели — как подключить бра с выключателем-шнурком?

Перед подключением прибора освещения, выберите высоту его установки и сделайте скрытую проводку. Чтобы правильно осуществить монтаж изделия, вам нужно будет лишь соединить два либо три провода и закрепить светильник на стену.

Для подключения бра с цепочкой вам потребуются такие инструменты:

изолента;
саморезы;
отвертка;
остро заточенный нож.

Важно! Перед началом работ не забудьте обесточить помещение.

Также на подготовительном этапе снимите изоляционную защиту с концов проводов примерно на 5-8 мм.

Существует две разновидности подключения — с тремя и двумя проводами:

в первом случае это будут провода ноль (N — нейтральный), фаза (L) и земля (PE — заземляющий). Подключение проводите к соответствующим им вводными проводами. Для это зажмите их клеммными колодками и зафиксируйте при помощи прижимных болтов;
в случае с двумя проводами, вы увидите белый либо коричневый провод, являющийся фазой. Их крепят к клемме L. Синие провода представляют собой рабочий ноль, провода этого цвета подключайте к клемме N. Если ваше бра имеет две и более лампочек, то число контактов возрастет. Так, от двух ламп будет выводиться не 2, а 4 провода, как на нижеприведенном фото.

По завершении работ закройте корпус светильника и закрепите световое устройство на стене при помощи саморезов. Теперь осторожно присоедините плафоны, включите электропитание и проверьте работу светотехники. Наглядно увидеть, как подключить переключатель на бра со шнурком, и убедиться, что сделать это самому очень просто, вы можете на этом видео:

Клавишные модели — как подключить светильник бра с выключателем?

Альтернативой прибором освещения с выключателем веревочного типа являются бра, включение/выключение которых происходит при помощи клавиши на стене. Зачастую конструкция таких изделий вместо цепочки предполагает только наличие контактов, которые вам нужно самостоятельно соединить.

Как видно на схеме, подключить такой настенный светильник-бра практически так же просто, как и модели предыдущего типа. Главное, помните о следующих моментах:

вводная фаза должна идти на выключатель;
фаза от выключателя должна заходить обратно на осветительный прибор;
ноль и землю соединяйте в данной ситуации напрямую.

Важно! Будьте внимательны, в большинстве изделий из Китая и некоторых других моделях бра все провода могут быть покрыты изолирующим материалом одного цвета. Чтобы не запутаться и обеспечить для себя безопасность во время ремонтных работ или обслуживания светотехники, пометьте все контакты при помощи разноцветной изоленты либо кембриков.

Шнур и вилка — как подключить бра к розетке?

Еще одна разновидность бра — это светильники без выключателей, которые подключаются к сети электропитания напрямую, при помощи вилки. Просто подключите контакты бра к соответствующим проводам электрического шнура (как это показано на приведенных выше схемах, фаза к фазе, ноль к нулю) с вилкой. Теперь вставьте вилку в розетку, и наслаждайтесь комфортным рассеянным освещением.

Неоспоримым достоинством такого способа является то, что вам не придется штробить и сверлить стены или дополнительно устанавливать выключатель. Если вы считаете неудобным частое подключение вилки к розетке, ориентируясь на схему для клавишных моделей, добавьте в цепь шнур, который позволит разрывать цепь.

Надеемся, что ознакомившись со схемами подключения бра к сети и обучающим видео, вы убедились, что сделать это своими руками действительно просто. Современные изготовители таких светильников предлагают множество очаровательных и стильных моделей различного типа в разнообразном стилевом оформлении. Поэтому профессионалы советуют использовать их для создания светового дизайна самых разных помещений: спальной комнаты, кухни, ванной, гостиной, холла и пр.

Настенный светильник (бра) – популярный осветительный прибор, дополняющий люстру, порой замещающий ее. Он дает красивый рассеянный свет, который в ряде моделей можно направлять в разные стороны. Такое освещение идеально подходит для чтения по вечерам, работы, создания уютной атмосферы

Бра имеют множество преимуществ перед торшерами – стоят дешевле, не занимают лишнего пространства. Прежде чем приступать к монтажу, надо определиться, как подключить бра, выбрать схему и место расположения, а также приобрести нужные инструменты.

Способы подключения по типам моделей

Подключение настенного светильника, точнее, его способ, зависит от типа устройства. В магазинах есть разные виды бра – со шнурком, вилкой, веревочкой (цепочкой, сонеткой), без шнура – на клавишах. Чтобы правильно подключить прибор к электросети, важно ознакомиться со спецификой работы.

При монтаже следует учесть такие моменты:

при высокой влажности воздуха убедиться, что осветительный прибор имеет влагозащиту;
учесть, какой тип лампочек используется, – нельзя покупать те, что превышают указанную в паспорте мощность;
если светильник питается от 12-24 вольт, дополнительно приобрести трансформатор напряжения, включить его в схему.

Веревочная модель

Повесить на стену веревочный светильник труда не составит, сделать это сможет даже начинающий мастер. Подводят электрические провода до необходимой пользователю высоты (обычно 1-2 метра от пола) скрытым способом, чтобы не испортить вид комнаты. Всего их должно быть три – ноль (N), фаза (L) и заземление (PE). Затем в соответствии с приложенной схемой нужно прикрепить контакты к колодкам с клеммами соответствующей маркировки. Фазу соединяют с фазой, ноль с нулем и заземление с заземлением.

Клавишная модель

Установка бра с выключателем-клавишей отличается рядом особенностей. Вместо веревки у таких устройств контакты, которые подключают самостоятельно. Все провода и соединения для такого бра полностью скрывают в стене. Для этого потребуется штробить, потому стоит подумать о креплении светильника заранее.

При работе надо соблюдать осторожность. В противном случае высок риск короткого замыкания, а так как проводка внутренняя, сложно будет устранять последствия. Надо устанавливать бра строго по схеме, стыкуя провода по цвету и маркировке. Сетевая вводная фаза пойдет на переключатель, от него — опять на бра, чтобы обеспечить возможность разъединения электрической цепи. Ноль и заземление в ходе монтажных работ надо соединять напрямую.

Шнур с вилкой

Повесить на стену бра, имеющее вилку на шнуре, очень просто. У подобных светильников есть провод, как у всех электроприборов, вилкой они включаются в розетки. Рекомендуется покупать их, если нет возможности проштробить стену, проложить новую проводку и смонтировать отдельный выключатель. Чтобы зажечь свет, достаточно просто вставить вилку в розетку либо воспользоваться переключателем (его добавляют для более комфортного разъединения цепи). Вешать на стену такие устройства можно без элементарного знания электрических схем подключения.

Поэтапная инструкция

Все современные светильники имеют три провода – фазу, ноль и заземление. Если в квартире соответствующая проводка, сложностей с подключением не возникнет. При наличии только рабочей фазы и нуля, когда поменять проводку возможности нет, придется действовать иначе. Установить лампу можно, подсоединив через одну прерывающуюся выключателем фазу и ноль, соблюдая при этом маркировку.

Выбор места подключения настенного светильника

Обычно бра помещают в спальне у изголовья постели. Для небольшой достаточно одного электроприбора. Если кровать внушительного размера, оптимально крепить по одному светильнику с каждой стороны. В детской обычно помещают бра так, чтобы яркий свет не мешал малышу. Удачное решение — повесить лампу над креслом, чтобы перед сном почитать ребенку книжку. Для детей постарше размещают светильник над кроватью.

В качестве основного источника света в ванной или прихожей могут выступать бра. В таких помещениях их монтируют по обеим стенам симметрично либо подсвечивают зону вокруг зеркала. Для ванной комнаты потребуется влагозащищенный светильник.

Перед монтажом следует измерить расстояние от пола и между светильниками, что особенно актуально при установке двух и более бра. Если вешать «на глазок», получатся ненужные дырки в стене или лампы будут висеть криво.

Подготовка к монтажным работам

Перед самостоятельным проведением работ сразу готовят нужные инструменты и приспособления. Обязательно понадобится электродрель со сверлом, которое подбирают в зависимости от материала стен. Для бетонных — не используют сверла по дереву и наоборот.

Также для работы нужны:

отвертка;
индикаторная отвертка;
пассатижи;
карандаш;
острый нож.

Если бра будет крепиться высоко, стоит запастись стремянкой. В крайнем случае можно встать на надежный стул, одной рукой опираясь в стену.

Установка

Для подключения бра надо выполнить следующую пошаговую инструкцию:

Отключить нужный автомат, чтобы обесточить комнату или всю квартиру, в зависимости от типа монтажа электропроводки.
При помощи индикаторной отвертки убедиться, что напряжение на контактах отсутствует.
Приложить крышку бра к месту будущего монтажа, которое уже отмечено на стене. Сделать пометки карандашом в области отверстий, в которые затем будут установлены крепежные детали.

Дрелью просверлить отверстия согласно отметкам. Можно предварительно аккуратно прорезать обои, чтобы не порвать их дрелью.
Закрепить крышку бра дюбелями на стене.
Снять с каждой жилы изоляцию на 0,5 см острым ножом.
Соединить провода между собой по выбранной схеме подключения, обычно стандартной.
Зафиксировать корпус бра специальными болтами, которые прилагаются к светильнику. Присоединить абажур, если таковой имеется.

Выбор места для подключения настенного светильника

Подготовка к монтажным работам

Электродрель со сверлами. Тип последних надо выбирать, исходя из стенового материала. Если электрическая проводка монтируется в доме с деревянными стенами, сверла должны быть предназначены для работы с деревом, если же стены бетонные, то тип бура должен быть «по бетону».
Отвертка крестовая или плоская.
Отвертка индикаторная.
Плоскогубцы.
Карандаш.
Лестница-стремянка.
Остро заточенный нож.

Порядок установки

Обесточиваем помещение, выключив рубильник или вывернув пробки.
Убеждаемся, что на проводах, которые будут подключены к бра, отсутствует напряжение. С этой целью проверяем индикаторной отверткой контакты поочередно.
Прикладываем заднюю крышку настенного светильника к месту монтажа.
Делаем простым карандашом метки для отверстий, в которые будут вмонтированы крепежные элементы. При этом крышку нужно держать ровно, иначе отверстия в стене не будут совпадать с местами для крепления на приборе.
С помощью дрели проделываем отверстия в отмеченных местах.
Дюбель-гвоздями фиксируем крышку бра к стене.
Острым ножом снимаем изоляцию с концов вводных контактов (приблизительно на 5 мм).
Соединяем жилы домашней электропроводки и светильника по схеме подключения.

Присоединяем корпус к крышке и фиксируем болтами, входящими в комплект поставки прибора.
Крепим болтами абажур (делать это удобнее со стремянки).
Вкручиваем в светильник лампу (обычную, люминесцентную или светодиодную).
Слегка пошатываем бра для проверки качества монтажа. Хорошо зафиксированный прибор должен устойчиво держаться на месте.
Включаем рубильник для подачи электричества в квартиру.
Выключателем-веревкой включаем бра и проверяем качество его работы. При правильном монтаже лампа не должна мигать, а места соединения проводов не должны искрить.

Наглядно установка и подключение светильника бра на видео:

Выключатель со шнурком CW-1

Идея создания нашей компании была продиктована нам ситуацией на мебельном рынке в те не такие далекие 90 годы, когда понятия комплексного обслуживания кустарных мебельщиков, умеющих работать руками и головой, практически не было.

В первые же месяцы нашей работы мы поняли, что находимся на верном пути. При общении с людьми, которых мы обслуживали в то время, звучали вполне разумные предложения по усовершенствованию получаемых услуг и расширению ассортимента сопутствующих товаров. Таким образом началось наше бурное развитие.

В 2005 году для нас стал очевидным факт, что постепенно у наших клиентов появляется потребность и возможность покупать товары OnLine. В связи с этим, было принято решение создать интернет магазин для современных мебельщиков и розничных клиентов. В нашем новом сервисе мы предоставили быструю возможность разобраться в огромном количестве товаров, необходимых для изготовления индивидуальной мебели.

Интернет магазин Торговой Марки ДЕКС постепенно набирал популярность не только в своем регионе, но и по всей территории Украины. С нами начали сотрудничать многие мебельщики из разных регионов, где обслуживание не то, что онлайн, а даже офлайн, до сих пор на очень низком уровне. Постепенно у нас стали появляться клиенты из городов миллионников, в которых с каждым годом становилось все труднее и труднее перемещаться из точки А в точку Б.

И так, из года в год, работая над улучшением нашего сервиса, к 2010 году мы вышли в лидеры по обслуживанию клиентов онлайн в такой узкоспециализированной нише, как мебельная фурнитура. В этом же году было принято решение о выставлении фотографий товаров собственного производства: шкафов, прихожих, диванов для онлайн продажи. Это решение также было успешным и привело нас к расширению ассортимента мебели и договоренности с другими производителями о реализации их товаров на нашей площадке. Сегодня мы очень тщательно относимся к выбору наших партнеров-поставщиков и постоянно работаем над повышением уровня сервиса для наших клиентов.

Это не просто слова, которые украшают этот текст. Каждый сотрудник, которого мы принимаем на работу, придерживается ключевой ценности компании — Мы Выполняем То, Что Пообещали Клиенту С Первого Раза И Точно Вовремя. Это же требование относится и к нашим поставщикам.

Все отзывы, которые есть в разделе «Отзывы», действительно написаны нашими клиентами, а не притянуты за «уши». Мы всегда приветствуем конструктивную критику и будем Вам за нее благодарны. Надеемся, что сотрудничество с нами будет для Вас полезным, и от этого жизнь станет ярче

The Raccoon Circle of Sharing (ледокол) — Рейнджер Рик

Raccoon Circle — это набор игр и ледоколов, сосредоточенных вокруг веревки или трубки, используемой группой (обычно молодежью). Существуют сотни и сотни мероприятий Raccoon Circle, которые создавались и распространялись вирусами в течение многих лет. Вы можете найти в Интернете несколько списков занятий (наиболее известным из которых является Джим Кейн), которые вы можете свободно использовать и адаптировать для своих целей.

В моих молодежных программах мы в основном использовали Raccoon Circle как инструмент, чтобы побудить нашу молодежь общаться друг с другом, подключаться к группе и вместе готовиться к дневным мероприятиям. Относительно простой вариант ежедневной регистрации, я был удивлен тем, насколько эффективно «Круг енотов» помог нашей молодежи сосредоточиться и освоиться.

Вот как работает Raccoon Circle of Sharing .

Настройка

Единственные припасы, которые вам понадобятся, — это отрезок веревки или трубки, связанный в круг одним большим узлом.Веревка должна быть достаточно длинной, чтобы вся ваша группа могла держаться за нее обеими руками, стоя примерно плечом к плечу.

Установить основные правила

Установление четких основных правил — ключ к успеху Raccoon Circle. Правила очень простые:

Каждый держится за Круг Енота обеими руками и смотрит в круг.
Круг Енота никогда не должен касаться пола. [ Необязательно, но я обнаружил, что это способствует уважению к ритуалу.]
Вы просите слова, встряхивая свой отрезок веревки.
Говорит только тот, кто завязал узел. Все остальные слушают.
Если кто-то не хочет говорить, это не обязательно.
Это круг доверия. Проявляйте уважение друг к другу и к тому, чем вы делитесь.
Это не дебаты и не соревнования. Каждый имеет право на свое мнение.

Содействовать деятельности

Объясните, что вы собираетесь задать вопрос дня.Вопрос должен быть чем-то личным, заставляющим задуматься и подходящим для вашей группы, учитывая их уровень комфорта друг с другом и зрелость.

Вот несколько примеров вопросов, которые мы использовали:

Что вам больше всего нравится делать?
Что самое важное для человека, которого вы только что встретили, чтобы узнать о вас?
Чем вы больше всего гордитесь?
Кто ваши герои?
Чем вы уникальны?
Ваш дом загорелся — какой объект вы бы спасли в первую очередь?
Какой был один из самых счастливых дней в твоей жизни?
Назовите два варианта, по которым вы считаете себя удачливым.
Назовите то, что вы всегда хотели сделать, и объясните, почему вы еще этого не сделали.
Какую проблему или проблему в вашем сообществе вы действительно хотите решить или решить?

Задав вопрос, молодые люди по очереди отвечают на него (если они хотят). Продолжайте упражнение, пока у всех молодых людей не будет возможности поделиться им. Фасилитатор также должен участвовать и делиться своими мыслями как часть группы, чтобы подавать хороший пример.

Обсуждение

По нашему опыту, ритуал Круга Енота помог быстро сформировать чувство общности среди наших когорт учеников.Часто юноша брал на себя задачу осторожно передавать веревку Круга Енота среди группы и аккуратно складывать ее в коробку после каждого занятия.

Узел служит той же цели, что и говорящая палка, с дополнительной необходимостью передавать узел по кругу тому, кто его запрашивает.

По нашему опыту, молодые люди, держащие круг обеими руками, обычно помогают им сосредоточиться на группе и не отвлекаться.

Молчание между ответами молодежи — это нормально.Иногда им нравится ходить по кругу, иногда они предпочитают делать это в стиле попкорна.

Приветствуем Кристин Уилкинсон за то, что она познакомила меня с Raccoon Circle.

Щелкните здесь, чтобы узнать больше о ледокольной деятельности.

21 веселые упражнения по построению команды (для работы, детей или небольших групп)

Упражнения по построению коллектива подходят для любой возрастной группы и в различных средах. Известное установлением доверия, формированием чувства товарищества, улучшением общения и разработкой коллективных стратегий, успешное выполнение большинства задач по созданию команды требует обмена идеями, прислушивания к другим, готовности опробовать новые подходы и сотрудничества.Участники упражнений по построению команды находят способы применять аналогичные навыки и методы на работе или в игре, в школе и молодежном лагере, а также в повседневных ситуациях.

При использовании упражнений по командообразованию для достижения успеха следуйте этим рекомендациям:

Подготовьтесь к упражнениям по командообразованию, прежде чем представлять их группе.
Учитывайте размер вашей группы при планировании командных упражнений.
Объясните правила и убедитесь, что все соблюдают их.
Выберите упражнения, соответствующие возрасту.
Убедитесь, что все участники находятся в безопасности во время упражнений.
Не доставляйте участникам дискомфорт.
Обеспечьте удобные места для занятий тимбилдингом.
При необходимости предоставьте закуски и напитки.

Как создавать группы для упражнений по тимбилдингу

Пронумеруйте группу и объедините нечетные и четные числа.
Соберите вместе всех, чья фамилия начинается с A — M , а тех, чья фамилия начинается с N по Z , в другой группе.
Пронумеруйте листы бумаги с 1 , 2 , 3 и т. Д. Для любого количества групп, которое вы хотите, и попросите каждого человека нарисовать листок бумаги, чтобы определить свою группу.
Те, чьи дни рождения приходятся на четное число дней, вместе, а те, у кого дни рождения нечетные, находятся вместе.
Выберите четное количество конфет разного цвета — M & Ms работают хорошо — так, чтобы каждый человек оказался в команде с одинаковым номером. Попросите их вытянуть из мешка или миски и найти свою группу.

Упражнения по построению команды для работы

Структурированные упражнения по построению команды позволяют сотрудникам лучше узнать друг друга. Кроме того, некоторые из них предназначены для обучения навыкам совместной работы, командной работы, межведомственного взаимопонимания и сотрудничества. Попробуйте одно из следующих действий на следующей встрече, конференции или собрании сотрудников.

Группы чтения книг по повышению квалификации сотрудников

Сотрудники читают предоставленную менеджером или компанией книгу о личном или карьерном росте.Затем сотрудники по очереди обсуждают применение полученных знаний в своей личной карьере или целях компании.

Обед как упражнение по построению коллектива

Сотрудники, как правило, расслабляются, когда обедают вместе. Либо обеспечьте обед для рабочей группы, либо отведите их в ближайший ресторан. Посадите их за столы как команды и дайте им несколько тем, связанных с улучшением рабочей среды или решением простых рабочих задач, для обсуждения во время обеда.

Используйте упражнения по построению команды Ice Breaker

Используйте ледоколы на собраниях, чтобы помочь сотрудникам расслабиться и лучше узнать друг друга.Составьте список простых ледоколов, исследуя Интернет или просмотрев нашу статью о ледоколах на этом сайте. Хороший ледокол улучшает способность команды эффективно работать вместе.

Групповое наставничество для командообразования

Есть два эффективных метода наставничества, которые можно использовать в упражнениях на командообразование.

Менеджер или руководитель рабочей группы обучает сотрудников новым навыкам, позволяющим улучшить их работу или построить отношения между сотрудниками.
Сотрудник, который преуспевает в определенных способностях, учит других сотрудников их навыкам или знаниям.

Рабочие спортивные команды для командообразования

Спортивные команды, спонсируемые Компанией, хорошо выполняют упражнения по командообразованию. Компания предоставляет оборудование, футболки, униформу и т. Д. И оплачивает все необходимые сборы.

Обед и обучение Упражнения по построению команды

Составьте график обеда для сотрудников и пригласите внешнего докладчика или сотрудника со специальными знаниями для выступления с группой. Если у вас большая группа сотрудников, разделите их на команды в соответствии с их интересами или уровнем работоспособности.Вы можете предоставить обед в офисе или вне офиса, или попросить сотрудников принести свой обед.

Мероприятия на месте и классы для командообразования

Предлагайте мероприятия или занятия на месте после работы или по выходным, чтобы способствовать созданию команды. Некоторые увлекательные занятия хорошо работают с супругами сотрудников и / или семьями. Рассмотрите возможность предложения одного из следующих:

Кулинарные классы всех видов
Фитнес или занятия йогой
Группы по снижению веса
Настольные игры
Вечеринки по наблюдению за спортом

Группы сотрудников по хобби Упражнения по построению команды

Иногда сотрудники делятся интерес к деятельности вне работы.Компания предоставляет место для встреч и способствует общению членов команды по интересам с помощью электронной почты и некоторой финансовой помощи.

Волонтерство сотрудников в качестве групповых упражнений

Поощрение сотрудников к коллективному волонтерству для участия в благотворительном мероприятии по сбору средств эффективно укрепляет командное сотрудничество. Вот несколько способов, которыми сотрудник может стать волонтером:

Помощь в строительстве домов для бездомных
Сбор продуктов для местного продовольственного банка
Мероприятия по сбору средств, такие как местный марафон
Сбор пальто или одеял для нуждающихся во время зимние месяцы

Семейные собрания как групповые упражнения по созданию команды

Многие из упомянутых выше упражнений по созданию команды хорошо подходят для семей сотрудников.Другие идеи включают:

Праздничные вечеринки и мероприятия, такие как проведение трюков или угощение в офисе во второй половине дня на Хэллоуин
Показ семейных фильмов в большом конференц-зале летом
Проведение ежегодного корпоративного пикника поблизости парк развлечений

Упражнения по тимбилдингу для малых групп

Используйте тимбилдинг для небольших групп, если у вас меньше 12 человек. Небольшие группы создают интимную среду, которая очень эффективна для построения команды.Наш выбор работает в большинстве сред и почти для каждой возрастной группы.

Mystery Drawing

Разделите группу на пары и пусть каждая пара решит, кто будет иллюстратором, а кто директором. Раздайте простой рисунок каждому директору, попросив его не раскрывать рисунок своему партнеру, иллюстратору. Раздайте иллюстраторам чистый лист бумаги и карандаш. Режиссеры шаг за шагом описывают рисунок иллюстраторам, которые пытаются воспроизвести рисунок.Чтобы немного усложнить процесс, не позволяйте иллюстраторам задавать вопросы. Когда все закончат, попросите их сравнить свои рисунки. Это упражнение по построению команды улучшает способность участников давать и получать указания.

За забором

Привяжите веревку между двумя стульями, если вы находитесь внутри, или двумя деревьями, если вы находитесь снаружи. Высота должна быть такой, чтобы создавалась трудность при попытке перебраться через веревку, но достаточно низкой, чтобы можно было преодолеть ее. Призовите команду перелезть через забор, не касаясь его.Это упражнение по построению команды способствует развитию навыков планирования и сотрудничества.

Pass the Can

Участники этого упражнения по построению команды учатся обходить ограничения и препятствия. Вам понадобится большая банка и какой-нибудь предмет, который можно разместить внутри, например камень, поддельные украшения, небольшая пластиковая игрушка или машинка. Начните с рассказа о том, насколько предмет имеет большую ценность или важность. Цель состоит в том, чтобы обойти банку по кругу, не уронив ее. Однако перед этим наложите ограничение на каждого игрока, например:

Вы не можете использовать свои руки.
Вы должны передать банку ногами или ступнями.
Вы должны закрыть глаза, как будто вы слепой.
Вы должны передать банку локтями.

Если кто-нибудь в группе уронит банку, передача начинается заново.

Переворачивание брезента

Сложите брезент (или одеяло) так, чтобы каждый мог на нем встать, оставив немного места. Попросите группу встать на брезент и попытаться перевернуть его, не ступая с него. Используйте это задание только с людьми, которые не против находиться в непосредственной близости друг от друга.Это упражнение способствует сотрудничеству, общению и решению проблем.

Упражнения для создания команды для детей

Сегодняшним детям часто требуется помощь в укреплении доверия и обучении навыкам командной работы. Наша подборка упражнений для тимбилдинга для детей развлекает детей, одновременно обучая их взаимодействию со сверстниками. Наши упражнения / игры также учат критическому мышлению и коммуникативным навыкам.

Обруч для кончиков пальцев

Предложите детям встать в круг, подняв руки вверх и выпрямив указательные пальцы.Поместите обруч так, чтобы он лежал на кончиках пальцев детей. Если у вас большая группа детей, вам может понадобиться более одного обруча. Цель состоит в том, чтобы опустить обруч на землю, не удерживая его указательными пальцами или руками.

Упражнение по построению команды со скакалкой

Вам понадобится одна или несколько скакалок, в зависимости от размера вашей группы. Двое взрослых или двое старших подростков держатся за концы веревки (-ов) и раскачивают их вместе с группой детей, стоящих посередине. Цель состоит в том, чтобы все дети прыгнули сразу.Если хотите, отслеживайте, сколько прыжков подряд удается выполнить каждой команде (если у вас несколько веревок), и объявляйте команду с наиболее успешными прыжками победителем.

Полоса препятствий

В этой веселой игре дети учатся сотрудничеству, а также тому, как давать указания и следовать им. Создайте безопасную полосу препятствий без острых краев или других опасных препятствий. Разделите группу детей на пары и попросите по одному человеку в каждой паре завязать глаза. Партнеры устно проводят детей с завязанными глазами через полосу препятствий.Игроки с завязанными глазами должны находиться достаточно далеко от полосы препятствий, чтобы они не могли слышать устные указания других команд, чтобы они не знали, чего ожидать, когда подойдет их очередь.

Упражнение по построению команды «Человеческий узел»

«Человеческий узел» хорошо подходит как для внутренней, так и для внешней игры. Лучше всего это работает с небольшими группами, поэтому разделите большую группу на команды от шести до восьми игроков. Дети будут изучать навыки работы в команде и решать проблемы, пытаясь создать свой человеческий узел.Начните с того, что дети будут смотреть внутрь и стоять в замкнутом круге. Попросите их протянуть руки к центру круга и случайным образом схватить руки и запястья другого ребенка. Задача состоит в том, чтобы распутать их, не ослабляя рук.

Над рекой Team Builder

Создайте «реку», используя мел, малярный скотч или аэрозольную краску, чтобы сделать две параллельные линии. Раздайте каждой команде плот из картона или плаката после того, как разделите группу на команды, достаточно маленькие, чтобы поместиться на плоту.Цель — пересечь реку по правилам. Вы можете изменять размер реки, плоты и любые наложенные правила в зависимости от возраста, размера и уровня навыков игроков. Некоторые правила, которые вы, возможно, захотите ввести:

Игроки не могут покидать плот.
Плот утонет, если на него запрыгнуть.
Игроки не могут покидать отведенное для них место на плоту.

Вариант:

Вы можете дать каждому игроку его или ее собственный небольшой плот.Если вы это сделаете, добавьте правило, согласно которому вы должны все время держать руки и ноги на плоту.

Упражнение по построению команды на мель

Создайте «остров» в центре большой площади, используя скотч, мел или аэрозольную краску. При необходимости разделите вашу группу на команды. Двое или более детей от каждой команды отправляются на «остров», а другие члены команды пытаются найти что-нибудь, чтобы вывести «застрявших» детей с острова. Они могут использовать шнурки, предметы одежды (связанные вместе носки) или любые другие предметы, которые они могут найти.Возможно, вам придется спрятать какое-нибудь подходящее снаряжение, чтобы они могли использовать его, если вы находитесь внутри. Вне игры в Stranded обычно есть больше возможностей — ветки деревьев, висящие лозы и т. Д.

Сидение в кругу

Обучайте совместной работе с этой забавной игрой для детей старшего возраста. Попросите всех встать в круг лицом внутрь, повернувшись на четверть оборота в том же направлении. Цель состоит в том, чтобы одновременно сесть на колени человеку рядом с ними. В случае успеха они останутся поддержанными. Когда они сидят, время должно быть почти идеальным, поэтому эта игра наиболее эффективна для детей старшего возраста.

После того, как участники завершат упражнение по построению команды, попросите их рассказать о том, как они выполнили задачу или справились с задачей. Настоящая польза от упражнений по построению команды — это обучение навыкам решения проблем, умению эффективно работать вместе и следовать указаниям. Кроме того, упражнения по построению команды расширяют воображение и способствуют развитию чувства общности. Сделайте свою работу и игру более приятными с помощью одного из наших простых упражнений на командообразование. Учись и получай удовольствие!

Сьюзен изучала английский язык с двойным вторым по специальности «гуманитарные науки и бизнес» в Университете штата Аризона и получила степень магистра управления образованием в Университете Либерти.Она преподавала с четвертого по двенадцатый классы как в государственных, так и в частных школах. Предметы включали английский язык, историю и географию США и мира, математику, науку о Земле и физику, Библию, информационные технологии и творческое письмо.

Сьюзан писала-фрилансером более десяти лет, за это время она написала и отредактировала книги, газетные статьи, биографии, книжные обзоры, руководства, описания районов для риэлторов, презентации Power Point, резюме и множество других проектов.

Прочитать полную биографию

33 лучших ледокольных игры для вашей команды (инструкции)

Мы составили полное руководство по ледокольным играм. Это набор красивых глав с 33 потрясающими идеями, которые вы можете попробовать.

Игра на ледоколе — это что-то сделано или сказано, чтобы расслабить формальную атмосферу ситуации. Это увлекательный и творческий способ улучшить сплоченность и отношения в команде.

Мы составили полное бесплатное руководство по ледокольным играм.Это серия красивых глав с более чем 30 идеями, которые может попробовать любой.

Если вы ищете отличные идеи ледокола для членов вашей команды, то это лучшее руководство для вас. В этом руководстве мы собираемся показать вам ряд ледокольных мероприятий, которые улучшат корпоративную культуру и помогут людям доверять друг другу.

Цель всех наших игр про ледоколы — сделать их увлекательными и требующими совсем немного времени.

Главы

Зачем ломать лед?

Преимущества использования ледоколов

Правильный способ сломать лед

Лучшие ледокольные игры и мероприятия

Если ваша команда в данный момент работает удаленно, вам следует ознакомиться с нашим руководством по виртуальному тимбилдингу для удаленных команд.Там вы найдете 100 идей с инструкциями, которые вы можете попробовать со своей недавно удаленной командой.

Зачем ломать лед?

Традиционно люди всегда жили небольшими и стабильными обществами. Однако постоянно развивающаяся культура на рабочем месте означает, что общества и человеческие взаимодействия становятся более крупными и динамичными.

С изменением общества происходит постоянное формирование групп. Однако присоединение к новой группе, например, к рабочей группе, часто может показаться неестественным, тревожным и вызывать чрезмерное беспокойство о том, как взаимодействовать и вести себя с нашими новыми коллегами.

Посмотрим правде в глаза, мы все испытали нервы первого дня. Было бы удобно, если бы был быстрый и интересный способ избавиться от «беспокойства новичков».

Что ж, ледоколы, разработанные как короткие и приятные способы разрушить барьеры между сотрудниками, чтобы помочь им узнать и понять друг друга, являются лишь решением.

При правильном использовании этот первоначальный ледокол оставит команды довольными, восторженными и доверчивыми; продвижение успешных и сильных команд.

Преимущества использования ледоколов

Как и любая командная деятельность, использование ледоколов дает множество преимуществ для преодоления первоначальной неловкости, которая естественным образом возникает, когда собирается группа новых людей. Ниже приведены несколько способов, которыми ледокольные игры могут принести пользу вашей команде.

1. Поощряет сотрудников взаимодействовать и общаться друг с другом

Согласно отчету TinyPulse, подавляющее большинство сотрудников чувствуют себя оторванными от своих коллег, и только 24% людей сообщают, что чувствуют связь со своими коллегами.Что, в свою очередь, приводит к тому, что сотрудники чувствуют себя потерянными, менее продуктивными и более склонными к стрессу на работе и выгоранию.

Хотя маловероятно, что они станут лучшими друзьями в одночасье, игры-ледоколы открывают людям возможность узнать друг друга и начать формировать это чрезвычайно важное чувство общности на рабочем месте. Исследования показали, что даже простые ледоколы, которые просят участников рассказать о себе, были невероятно мощными в развитии доверия и симпатии среди людей, даже если они когда-либо общались только онлайн.

Более того, многочисленные исследования показали, что ледоколы, которые заставляют всех вместе участвовать в одном и том же мероприятии, резко сокращают количество времени, которое обычно требуется людям, чтобы привыкнуть к сотрудничеству друг с другом.

2. Поощряет сотрудников к взаимодействию без ограничений полномочий или ролей

Представляете ли вы нового сотрудника компании или проводите важную встречу, ледоколы дают людям представление о том, чего ожидать от продвижения вперед, и позволяют разрушить барьеры организационной иерархии.

Например, при проведении собрания, на котором вы хотите побудить всех активно участвовать и вносить новые идеи, в начале сеанса можно использовать ледокол, чтобы дать каждому возможность высказать свое мнение, не беспокоясь об иерархии.

3. При использовании на новых сотрудниках ледокол может улучшить учебный процесс

В этой главе большое внимание будет уделено использованию ледоколов для команд, которые были сформированы на некоторое время и будут использоваться во время встреч.Однако многие люди забывают, что ледокольные вопросы можно использовать в новых командах.

На самом деле, исследования показали, что при использовании на ранних этапах тренировок ледоколы могут улучшить тренировочный процесс, поскольку они улучшают коммуникацию и прозрачность в командах.

4. Создает лучшие команды

Благодаря всему вышеупомянутому, использование ледокольных учений в конечном итоге создает лучшие команды. Например, японцы уделяют огромное внимание тимбилдингу и ледоколам, и считается, что это привело к успеху их культуры благодаря постоянному общению и обмену.

Исследование, проведенное [PulseMate], также показало, что команды, которые регулярно участвуют в мероприятиях по быстрому подключению, помогают им формировать более тесные связи.

Правильный способ сломать лед

Прежде чем нырнуть головой во лед, важно помнить, что ледокол эффективен только при правильном выполнении. Чтобы избежать скучающих глаз и вздохов, очень важно, чтобы ледокол был увлекательным, точным и увлекательным.

1. Знай свою цель

Наличие цели в любом виде командной деятельности действительно важно, и исследования показали, что наличие четких целей повышает эффективность команды.

Решая, какие ледокольные игры использовать, важно знать, над чем вы работаете и чего хотите достичь от ледокольной сессии. Если вы просто хотите использовать ледоколы для ознакомления, не тратьте на ледоколы целый день.

2. Учитывайте зону комфорта каждого

Одна из самых больших проблем с ледокольными играми заключается в том, что люди и их зоны комфорта часто игнорируются. Это приводит к тому, что сотрудники чувствуют себя некомфортно и не вовлекаются в свою деятельность должным образом, а это означает, что они не смогут извлечь максимальную пользу из сеанса разрушения льда.

3. Создайте равные условия игры

Ледоколы

созданы для того, чтобы разрушить социальные барьеры и заставить всех членов команды чувствовать себя равными. Играя в ледоколы, игнорируйте иерархию и авторитет в своей команде и поощряйте всех к взаимодействию.

В целом, мы рекомендуем следовать 10 простым правилам при ломке льда:

Будьте короче
Держите свет
Поддерживайте его
Keet it fun
Вовлекать всех
Поднимите настроение
Воодушевить всех
Продолжайте движение
Будьте проще
Продолжайте делать это!

Лучшие ледокольные игры и мероприятия

Присядь и приготовься прорваться сквозь лед, как толстый белый медведь…

1) QuizBreaker

Задача: узнать что-то новое друг о друге в виртуальной онлайн-игре

Участники: от 5 до 250

Продолжительность: 5 минут в неделю

Сложность: Легкая

Материалы: Не требуются

QuizBreaker — это виртуальная онлайн-игра-ледокол, которую мы изобрели, чтобы помочь командам узнавать друг друга немного лучше каждую неделю.

Инструкции

Создайте бесплатную пробную учетную запись QuizBreaker и пригласите свою команду присоединиться к ней. Им будет предложено ответить на ряд вопросов о ледоколе, которые вы можете настроить.

Запланируйте свою первую викторину по ледоколу, чтобы вас разослали и наслаждайтесь весельем, которое будет дальше!

2) Случайный факт

Цель: Легко узнавать новое

Участники: 5-20

Продолжительность: 10 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Не требуются

Нам нравится эта игра, потому что она побуждает сотрудников говорить публично, но не говорит о себе; Это означает, что он хорошо подходит для более спокойных или более интровертированных сотрудников.

Что бы вы выбрали, тот факт, что единорог — национальное животное Шотландии (это смешно, я знаю) или что крокодил не может высунуть язык?

Инструкции

Для многих людей отвращение к публичным выступлениям не обязательно связано с публичными выступлениями, а с разговорами о себе. Чтобы сломать лед, можно попросить их поделиться случайными мелочами, которые им известны.

Это эффективный ледокол, потому что у каждого есть один случайный факт, который они каким-то образом знают, и он снимает большое напряжение, пытаясь придумать что-то интересное о себе.

Это простой способ вовлечь всех и дать людям возможность сказать что-то, не чувствуя себя слишком застенчивым.

Если честно, то этот ледокол самый простой из всех. Просто обойдите комнату и попросите участников быстро сказать случайный факт. Чтобы сделать игру более увлекательной, вы можете попросить сотрудников повторить свой любимый факт в конце игры.

3) Повтор выступления

Участники: от 60 до 500

Продолжительность: 3-5 минут

Сложность: Средняя

Материалы: Нет

Нам нравится этот ледокол, потому что он убивает двух зайцев одним выстрелом.Вы можете выступить перед своими сотрудниками с мотивирующей и вдохновляющей речи, а также познакомить участников с веселым и увлекательным ледоколом.

Research снова и снова обнаруживает, что хорошая речь улучшает полномочия и мотивацию сотрудников — вот почему этот ледокол занимает такое высокое место в нашем списке.

Инструкции

Перед тем, как начать игру, вы должны выбрать два конкретных слова или фразы, которые вы бы хотели, чтобы участники ушли от запоминания речи.
Объясните своим сотрудникам, что вы хотели бы, чтобы они участвовали в вашей речи, и они будут делать это, выкрикивая определенные слова, когда вы указываете правой рукой, и определенные слова, когда вы указываете левой рукой (например, выберите слова «да» »Или« нет »и периодически задавайте вопросы на протяжении всего выступления, чтобы аудитория могла ответить)
Перед началом проведите тренировочный раунд, в котором вы указываете левой или правой рукой и заставляете их давать ответы.

4) Одинарные вкладыши

Участники: 8-20

Продолжительность: 3-4 минуты

Сложность: Легкая

Материалы: Нет

Нам нравится эта игра-ледоруб, потому что она требует некоторой умственной стимуляции; мы предлагаем использовать его в начале встречи, чтобы ваш сотрудник проснулся и был в курсе событий.

Инструкции

Разделите участников на пары
Каждая пара должна придумать хотя бы одну известную строчку из книги, фильма или известного человека, о которой никто не подумает
Примерно через минуту каждая пара должна сказать свою строку остальной части группы, а у других пар есть 20 секунд, чтобы записать, откуда, по их мнению, пришла цитата из
По окончании игры определите, какая пара дает наиболее правильные ответы. Чтобы игра оставалась увлекательной, мы предлагаем предложить победившей паре алкогольные или съедобные призы!

5) Все на борту

Участники: от 20 до 100

Продолжительность: от 5 до 8

Сложность: Средняя… требует физических нагрузок!

Материалы: 2 воздушных шара разных цветов на человека (один цвет для каждой группы) и 1 перманентный маркер на группу

Нам нравится это занятие, потому что оно отлично подходит для любого вида тренировок в больших группах. Это поощряет командное поведение и творчество. Это позволяет сотрудникам получать удовольствие, проявлять активность и укреплять доверие.

Инструкции

Распределите участников по группам от шести до двадцати человек и попросите их сесть в состав поезда
Раздать спущенные воздушные шары разного цвета по комнате
Объясните, что каждая группа представляет собой пассажирский поезд и они должны забирать пассажиров (2 пассажира на человека)
Воздушные шары становятся пассажирами, когда они надуваются, и сотрудник создает на них лицо своим перманентным маркером
Команды должны перемещаться по комнате в составе поезда и собирать воздушные шары — они должны надуть воздушный шарик и нарисовать на нем лицо, и они будут носить воздушный шар с собой до конца игры.Поезд должен оставаться на месте, пока его накачивают
По сути, группы соревнуются за заполнение своих поездов пассажирами (по два пассажира на человека) — какой бы поезд ни попал первым, побеждает в гонке.

6) Двойной дубль

Участники: от 20 до 500

Продолжительность: 3-5 минут

Сложность: Высокая

Материалы: Веселая музыка, самодельный рабочий лист

Нам нравится двойной подход, потому что он позволяет участникам общаться, исследовать точки соприкосновения и узнавать друг друга.Эта игра немного похожа на People Bingo, и мы любим ее по тем же причинам!

Инструкции

Попросите участников встать и перейти к месту в комнате, где они могут свободно ходить и общаться с другими
Включите музыку, и когда она начнется, участники должны пожать друг другу руки и представиться
Назовите характеристики, которые у сотрудников могут быть общие друг с другом (начало с простого, с такими вещами, как цвет волос или количество детей), а затем участники должны немедленно найти другого человека, который разделяет эту конкретную характеристику.
Каждый раз, когда вызывается новая характеристика, сотрудники должны делать «двойной дубль» с новым человеком, сопоставляя их с ними и помещая их в лист деятельности.

Совет: для листа деятельности мы рекомендуем использовать карты бинго, предложенные в следующей главе, или создать простой список характеристик, в котором ваши сотрудники могут записать имя соответствующего коллеги.

7) Карман для выбора

Участники: 8 до 24

Продолжительность: 3-5 минут

Сложность: Средняя

Материалы: Самодельная инструкция по карману для кирки

Это попало в наши 12 самых любимых игр про ледоколы, потому что это взрослая версия охоты за мусором, игры, в которую все мы любили играть в детстве.Это здорово, если использовать его в начале встречи, чтобы побудить участников познакомиться друг с другом.

Карман отмычки

также великолепен, когда его используют в качестве антидепрессанта; особенно после того, как исследования показали, что когда сотрудники очень энергичны, климат в организации очень энергичный; что приводит к высоким организационным показателям.

По сути, использование энергоносителей, таких как карманник, в середине встреч, будет способствовать повышению производительности.

Инструкции

Разделите участников на группы от пяти до десяти человек.
Создайте «список действий по карману кражи». Этот лист должен включать список вещей, которые обычные люди будут иметь в своей сумке. Например, фотография близкого родственника, кредитная карта без подписи, карта фитнес-клуба, зеркало и т. Д.
Дайте каждой группе по 3 минуты, чтобы собрать как можно больше вещей, а затем посчитайте, какая команда набрала больше всего очков.
В качестве мотивации мы рекомендуем давать призы группе, набравшей наибольшее количество баллов (т. Е. Той, которая нашла наибольшее количество предметов).

8) Великая встряска

Участники: от 20 до 250

Продолжительность: от 2 до 4 минут

Сложность: Высокая

Материалы: Рабочий лист

Нам нравится это занятие, потому что оно заставляет сотрудников двигаться и пожимать друг другу руки.

Мы рекомендуем использовать его сотрудникам, которые не очень хорошо знают друг друга, поскольку он позволяет им узнать друг друга в легкой и увлекательной форме.

Это занятие отлично подходит как для небольших, так и для больших групп.

Инструкции

Предложите участникам разделиться на пары и попрактиковаться в рукопожатиях друг с другом. Мы предлагаем попробовать эти, поскольку они легкие и забавные.
После 5 минут практики сосчитайте до трех и скажите «Отличный коктейль». Когда вы произносите сильное рукопожатие, пары должны использовать одно из рукопожатий, которые они только что выучили со своим партнером.
После того, как они это сделают, спросите, сколько партнеров использовали один и тот же коктейль.
Сделайте это еще два или три раза.

9) Это то, кого вы знаете

Участники: 8 до 500

Продолжительность: 5-7 минут

Сложность: Низкая

Материалы: Нет

Мы любим эту игру, потому что все хотят участвовать. Людям нравится рассказывать о том, как они однажды встретили даму Джуди Денч на свадьбе кузенов или столкнулись с королевой на улицах Лондона.Это поможет людям лучше узнать друг друга!

Инструкции

Начните с рассказа своей истории о том, как вы встретили известного человека (если у вас его нет, возможно, придумайте это!), А в конце спросите участников, встречались ли они когда-нибудь с известным человеком.
Попросите участников разделиться на группы по четыре человека и объясните, что у них есть 8 минут, чтобы по очереди рассказывать свои истории о встречах с известными людьми следующим образом:
Один человек, которого называют «кассиром», начинает и описывает сценарий, в котором он столкнулся с известным человеком.Но они не должны говорить, кто был известным человеком.
Другие участники группы догадываются, кем был этот знаменитый человек
Кассиром становится тот, кто правильно угадает.
Через 8 минут, как вся группа поднимает руки в ответ на следующие вопросы:
Сколько человек назвали политических деятелей?
Сколько человек назвали кинозвезд?
Сколько человек назвали религиозных деятелей?
Сколько людей назвали спортивные фигуры?

10) Поэзия в движении

Участники: от 20 до 60

Продолжительность: 5-10 минут

Сложность: Высокая

Материалы: От трех до шести стихотворений (по одному на группу), которые поддаются движению.

Нам нравится это занятие, потому что оно побуждает людей двигаться и включает в себя поэзию — давайте посмотрим правде в глаза, мы все могли бы немного больше ценить искусство поэзии.

Инструкции

Разделите участников на группы от 8 до 10
Раздайте каждой группе стихотворение и объясните, что каждое стихотворное произведение имеет свой собственный ритм
Сообщите участникам, что у них будет 5 минут на то, чтобы решить и отработать движения, соответствующие чтению стихов.
Затем сотрудники должны исполнить стихотворение и передать его остальной группе.

Предлагаемое стихотворение: «Атака легкой бригады» Альфреда, лорда Теннисона

11) Ride Em ‘Cowboy

Участники: от 20 до 200

Продолжительность: от 10 до 30 минут

Сложность: Высокая

Материалы: Живая музыка, карточки… карточки будут включать в себя такие занятия, как катание на быке, катание на телятках, езда без презерватива, связывание свиней и т. Д. (Ковбойские занятия).

Нам понравилось это занятие, потому что оно очень энергичное и дает каждой группе возможность развлечь остальных участников.

Это отлично подходит для того, чтобы вывести всех из себя, но мы рекомендуем использовать его в конце встречи, так как участники будут чувствовать себя более комфортно, проведя некоторое время вместе.

Инструкции

Участники должны быть разделены на группы от 5 до 20 человек, и каждой группе должна быть выдана карточка на каждого человека
Каждой группе дается 5 минут на отработку и отработку упражнений, показанных на карточках, перед их выполнением остальной когорте
Каждая группа по очереди выполняет оставшуюся часть

12) Бинбэг пряжка

Участники: от 12 до 24

Продолжительность: от 3 до 6 минут

Сложность: Высокая

Материалы: Три мешка с фасолью для каждой группы по 12 штук

Эта игра отлично подходит для того, чтобы высвободить немного энергии и побудить участников двигаться.

Это отличный заряд бодрости и увлекательный способ заставить всех пообщаться. В конце концов, мы имеем в виду, кто говорит, что бросать вещи в своих коллег не лечит.

Инструкции

Убедитесь, что все сотрудники стоят отдельно, и между ними есть пространство.
Цель упражнения состоит в том, чтобы группа установила схему движения вперед и назад, бросая по одному мешку с фасолью, затем повторить ту же схему с добавлением еще двух мешков с фасолью.
Первый человек проходит мимо мешка с фасолью и ждет, пока пятый не поймает его, прежде чем передать второй мешок с фасолью.Точно так же они ждут, пока пятый человек поймает второй мешок с фасолью, прежде чем пройти в третий мешок.
Последний, кто получит первый мешок с фасолью, меняет схему на противоположную, бросая его назад тому, кто бросил ему
Игра продолжается до тех пор, пока мешочки с бобами не вернутся во владение того, кто первым запустил выкройку.
Главный совет заключается в том, что если группы хороши в игре, добавьте четвертый мешок с фасолью.

13) Passions Крестики-нолики

Цель: Помочь участникам узнать друг друга в начале мероприятия или определить ценности каждого сотрудника

Участники: 10+

Продолжительность: 15-20 минут

Сложность: Средняя

Материалы: Самодельная сетка 3×3 для каждого участника

Это наша лучшая идея, поскольку помогает сотрудникам общаться на более интенсивном и глубоком уровне.

Нам это так нравится, потому что исследования неизменно показывают, что понимание основных организационных ценностей сотрудников улучшает их производительность и продуктивность; так что мы действительно думаем, что это ледокол, который извлечет максимум из вашей команды.

Инструкции

Раздайте каждому участнику сетку 3 x 3, которую вы должны составить, и попросите их заполнить каждый блок с индивидуальным увлечением.
Заставьте свою команду ходить по комнате и сравнивать свои сетки друг с другом.
Когда сотрудники находят кого-то с таким же энтузиазмом, как они, заставьте их подписать друг с другом соглашения.
Победителем становится участник, которому удастся поставить подписи в три строки (вертикальные, горизонтальные или диагональные). Вы можете продолжать игру и иметь столько победителей, сколько захотите.

14) Уникальные и общие

Цель: Позволить сотрудникам узнать, что у них общего, и объединить людей

Участники: 10-20

Продолжительность: от 20 до 30 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Нет

Нам нравится эта идея ледокола, потому что она позволяет вашей команде быстро и легко познакомиться друг с другом.

По сути, цель игры состоит в том, чтобы помочь вашим сотрудникам узнать, какими качествами они обладают, а какие уникальны.

Это замечательно, потому что члены вашей команды будут чувствовать себя уполномоченными, если они почувствуют, что предлагают группе что-то уникальное для группы; Исследования показали, что наделенные полномочиями сотрудники более продуктивны.

Точно так же нам нравится этот ледокол, потому что он помогает вам понять, какие типы характеристик есть в вашей команде.

Поскольку исследования показали, что команды, обладающие схожими характеристиками, более эффективны, вам будет полезно заранее выяснить, какие именно характеристики у членов вашей команды общие, чтобы вы могли использовать их в своих интересах.

Инструкции

Разделите сотрудников на группы по 4-5 человек.
Попросите их обойти группу и выяснить, что у них общего.
Чтобы сделать игру более увлекательной и увлекательной, попросите каждого участника рассказать, почему они думают, что их уникальные характеристики делают их хорошо подходящими для команды и что это дает команде.

15) Карта группы

Цель: Познакомить людей с местами происхождения

Участники: от 10 до 30

Продолжительность: от 10 до 20 минут

Сложность: Средняя

Материалы: Нет

Ледокол с групповой картой занимает прочное 15 место в нашем списке ледокольных игр, потому что это активная игра, которая побуждает членов вашей команды узнавать биографию друг друга и немного об их детских ценностях и историях.

Инструкции

Попросите участников представить карту.
На этой карте участники должны стоять там, где они выросли.
Обойдите группу и попросите каждого участника сказать, где они находятся и какие ценности они получили от этого места. Чтобы сделать его еще длиннее, вы можете попросить их рассказать небольшой рассказ о своем детстве.

16) LEGO Метафоры

Цель: Все создают предметы из лего, связанные с встречей

Участники: 5-10

Продолжительность: 7-10 минут

Сложность: Средняя

Материалы: кубиков Lego (от 5 до 10 на человека)

Нам лично нравится эта идея ледокола, потому что она не приносит в жертву веселью и нравится каждому внутреннему ребенку — кто не скучает по игре с Lego?

Этот ледокол также способствует творчеству, поэтому его удобно использовать в начале встречи как быстрый способ разжечь творческие соки каждого.

Инструкции

Раздайте каждому члену команды их кубики лего и назовите им основную тему встречи, которая вот-вот начнется.
Попросите всех построить что-нибудь из лего, относящееся к теме встречи.
Примерно через 3-5 минут дайте каждому 30 секунд, чтобы объяснить остальной группе, что они построили и как это связано с встречей.

17) Деятельность в четырех квадрантах

Цель: Создать открытость в команде и гарантировать, что все будут услышаны

Участники: 5-20

Продолжительность: 5-10 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Лист бумаги и ручка на каждого участника

Нам это нравится, потому что его проверяли снова и снова.И угадай что? … Это срабатывает каждый раз — простой, но эффективный способ познакомиться друг с другом.

Инструкции

Попросите участников нарисовать сетку 2×2 на листе бумаги, который вы им дадите.
Задайте участникам четыре вопроса.
Это может быть связано с такими вещами, как: проблемы, с которыми они сталкиваются, факторы стресса на работе, определяющие моменты их жизни, гордость, страхи и т. Д.
Затем участники рисуют ответы на вопросы в каждом соответствующем квадранте.
Участники показывают друг другу свои рисунки и обсуждают друг с другом свои творения.

18) Рисунок спиной к спине

Цель: Побудить участников разговаривать друг с другом и развивать творческие способности

Участники: от 4 до 20

Продолжительность: 5 минут

Сложность: Средняя

Материалы: Список предметов (например, кошка, ручка, машина), лист бумаги и ручка по паре

Нам нравится эта игра, потому что это увлекательный и эффективный способ развития вербального общения.

Этот ледокол также обладает творческими способностями, что важно, поскольку недавние исследования показали, что индивидуальное творчество в команде улучшает качество процессов принятия командных решений.

Это означает, что творческие команды более эффективны и имеют лучший командный климат.

Так что обязательно используйте этот ледокол для повышения творческих способностей в своей команде!

Инструкции

Попросите участников сесть лицом друг к другу.
Дайте одному участнику лист бумаги, на котором написан предмет или фраза.Этот участник должен описать это другому человеку, не говоря прямо о том, что он видит / не используя слов, чтобы передать это.
Затем другая пара должна нарисовать картину того, что, по их мнению, могло бы быть.

19) Низкотехнологичные социальные сети

Задача: Познакомить участников друг с другом, когда они на самом деле не знают друг друга

Участники: от 10 до 50

Продолжительность: от 25 до 30 минут

Сложность: Сложная

Материалы: каталожная карточка 5 x 8 и ручка на каждого участника

Нам нравится эта игра, потому что она дает участникам возможность познакомиться друг с другом наглядно.

Создавая визуальную сеть своих связей размером с фреску, члены команды могут визуально видеть, как они относятся друг к другу, и находить общие связи, о которых можно поговорить.

Инструкции

Попросите каждого участника нарисовать себя.
Наклейте фотографии каждого участника на стену / белую доску (все, на чем можно написать)!
Каждый участник по очереди подводит черту к своим знакомым.

20) Тупик

Задача: Все, что нужно сделать участникам, это сформировать квадрат из веревки с завязанными глазами.

Участники: 6-10

Продолжительность: 25 минут

Сложность: Сложная

Материалы: Веревка (около 20м) и повязка для глаз на каждого участника

Этот ледокол в нашем списке фаворитов, потому что он дает результат каждый раз, когда его используют. Это весело, ориентировано на решение проблем и беззаботно.

Инструкции

Дайте каждому около 15 минут на планирование, в течение которого никто не сможет прикоснуться к веревке.
Установите часы на 10 минут и завяжите всем глаза.
Дайте веревку сотрудникам руки и попросите их сделать квадрат.
Как только они думают, что выполнили задание, они должны положить веревку квадратной формы на пол.
Попросите всех снять повязку с глаз и увидеть созданную ими форму.

Совет: Чтобы усложнить игру, не связывайте веревку вначале в круг!

21) Портретная галерея

Задача: Заставить участников нарисовать друг друга

Участники: от 2 до 40

Продолжительность: от 30 до 60 минут

Сложность: Средняя

Материалы: Лист бумаги и ручка на каждого участника

Этот ледокол гарантированно вызовет смех и заставит участников взаимодействовать друг с другом.Это воодушевит всех творчески, но только убедитесь, что люди не оскорбляют друг друга, рисуя ужасные картинки!

Инструкции

Разделите участников на пары и раздайте каждому по листу бумаги и набору цветов ручки / карандаша.
Дайте участникам 20 минут на то, чтобы нарисовать друг друга.
В конце соберите портреты и повесьте их на стене офиса или комнаты для персонала, чтобы немного посмеяться.

22) Безумное рукопожатие

Цель: Заставить всех творчески представиться друг другу

Участники: 5+

Продолжительность: 10-15 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Нет

Похожая версия этого была показана в другом нашем блоге.Нам нравится этот ледокол, потому что он легко позволяет членам команды плавно переходить в новую команду и раскрывает их творческий потенциал.

Инструкции

Разделите участников на пары.
Попросите каждую пару создать творческое рукопожатие.
Разделите пары на части и попросите каждую вновь образованную пару обучить друг друга первоначальному рукопожатию и создать новое.
Формируйте пары сколько угодно.

23) Строительные задачи (бумажная башня, зефир)

Задача: Заставить сотрудников построить определенный объект в срок

Участники: от 20 до 50

Продолжительность: 20 минут

Сложность: Средняя

Материалы: Предметы по вашему выбору, которые можно превратить в объекты (например,г., бумага, зефир, соломка)

Эта игра про ледокол — одна из самых популярных и используемых игр. Они способствуют творчеству, что, как показали эмпирические исследования, влияет на положительные результаты команды; так что этот ледокол повысит эффективность вашей команды.

Строительные вызовы также ориентированы на решение проблем, навык, который улучшает принятие командных решений и, следовательно, эффективность команд.

Инструкции

Существует множество разновидностей игр про строительство ледокола, но все они следуют схеме, подобной этой:

Разделите сотрудников на небольшие группы, мы предлагаем не более шести человек в команде.
Решите, что вы хотите, чтобы они построили из нетрадиционных материалов (например, кто может построить самую высокую отдельно стоящую башню из бумаги, кто может создать Лондонский глаз из соломинок.
С этим решите, разрешены ли им какие-либо другие материалы. Например, в испытании «Бумажная башня» вы можете разрешить командам склеивать листы скотчем. В то время как задача зефира заключается в том, чтобы дать каждой группе несколько сушеных спагетти, нитку, ленту и зефир, а группы должны построить как можно более высокую конструкцию с зефиром наверху.
Установите ограничение по времени, мы рекомендуем не более пяти минут.
По истечении пяти минут попросите команды отойти от своего творения и решить, кто из них лучший (по внешнему виду, росту, способности стоять самостоятельно).

24) Человек-бинго

Цель: Заставить сотрудников перемещаться по комнате и узнавать особенности друг друга

Участники: от 10 до 30

Продолжительность: 35 минут

Сложность: Средняя

Материалы: Human Bingo Cards

Если вы прочитали, то заметили, что человеческое лото много раз появляется в наших сообщениях в блогах как один из наших самых любимых ледоколов.

Нам это нравится, потому что это весело, активно и знакомит новичков друг с другом на личном уровне, чтобы лучше узнать друг друга, но не слишком интимно.

Инструкции

Дайте каждому участнику карточку бинго, сделанную дома или найденную в Интернете, и ручку.
Объясните, что у группы есть 30 минут, чтобы пообщаться друг с другом. В это время они должны знакомиться с одним и другим и находить людей, которые соответствуют чертам характера на карточке бинго.
Как только они нашли человека с правильной чертой, они должны указать его имя в соответствующем поле или попросить человека поставить свою подпись в соответствующем квадрате.
Как и в обычной игре в бинго, часы продолжают тикать, пока первый человек, который заполнит пять квадратов поперек или вниз, не крикнет «Бинго».
Если вы хотите, чтобы игра продолжалась немного дольше, у вас может быть несколько возможностей выиграть. Например, первый человек получит полную горизонтальную линию, первый получит вертикальную линию, а затем первый получит фулл-хаус.Чтобы еще больше вовлечь сотрудников в игру, возможно, сначала спросите их, какой, по их мнению, должна быть завершенная игра.
Чтобы сделать игру более увлекательной и мотивирующей, приготовьте приз (или призы, если вы играете в более длительную игру), чтобы вручить победителям. На наш взгляд, подойдет и бутылка хорошего вина, но всегда можно предложить подарочные сертификаты.

25) Участки нестандартные

Задача: Заставить каждую группу создать презентацию и убедить остальную команду в том, что стоит профинансировать

Участники: 10-15

Продолжительность: 15-20 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Нет

Нам нравится этот ледокол, потому что это умный способ развить у всех новаторский образ мышления, нестандартное мышление и развитие навыков решения проблем.

Инструкции

Разделите всех на небольшие группы, мы предлагаем не более четырех или пяти человек в группе.
Дайте каждой группе десять минут, чтобы подготовить короткую презентацию о чем-то необычном (например, об идеях для фильмов, необычных работах, экстравагантных праздниках).
После подготовки выступления каждая группа должна представить свою презентацию остальным командам и убедить их в том, что их идея заслуживает финансирования.
Победившая идея может быть выбрана путем голосования аудитории.Или вы можете быть решающим.

26) Счастливая копейка

Цель: Заставить членов команды рассказывать истории о себе

Участники: 5-20

Продолжительность: 20 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Несколько пенсов (больше, чем участников) и шляпа

Lucky penny — отличная игра-ледокол для новых сотрудников, потому что она заставляет всех активно участвовать и делиться чем-то интересным о себе, не выталкивая их слишком далеко из зоны комфорта.

Однако, если вы чувствуете, что ваша команда застенчива, мы предлагаем использовать второй вариант игры, в котором вы просите их рассказать исторические факты.

Это делает игру более расслабленной, так как внимание отвлекается от личной жизни сотрудников.

Инструкции

Соберите несколько пенсов и положите их в шляпу.
Заставьте всех потянуться к шляпе, взять пенни и поделиться чем-то значимым, что произошло с ними в год чеканки монеты (это может быть забавно, если у вас есть более молодая команда — убедитесь, что монеты были отчеканены в то время, когда они родились. !).
Как упоминалось ранее, если ваша новая команда кажется более робкой, замените личные истории историческими фактами, произошедшими в том году.

27) Дженга вопросы

Задача: Заставить команду сыграть в веселую игру в дженгу, отвечая на вопросы

Участники: От 5 до 10 человек

Продолжительность: от 20 до 30 минут

Сложность: Высокая

Материалы: блоков Jenga и ручка для письма на них

Нам нравится эта игра, потому что она увлекательнее, чем просто бросать кучу вопросов в миску и заставлять людей выбирать их.

Мы лично считаем, что использование игры Jenga придает занятию интересный поворот, что делает его гораздо более увлекательным.

Этот ледокол прост, но эффективен и способствует расслабленному мышлению, так что пусть каждый поделится анекдотами о себе.

Инструкции

Напишите на каждом блоке Jenga отдельный вопрос, на который сотрудники должны будут отвечать во время прохождения игры. Например, «каковы ваши цели на этот год?», «Где вы родились?», «Что вам больше всего нравится в этой работе?».
Правила после этого следуют как типичная игра Jenga (мы надеемся, что вы знаете, как играть!). Попросите каждого участника вытащить блок дженги, чтобы башня не упала. Затем вытаскивают блок, они должны ответить на вопрос, написанный на нем.

28) Интересные вопросы

Задача: ** Заставить всех задавать друг другу забавные вопросы **

Участники: 10-15

Продолжительность: 20 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Нет

Задавать забавные вопросы — это простой и эффективный способ сломать лед, независимо от ситуации.

Задание вопросов развивает высокий уровень доверия и близости между командами, особенно когда вопросы совершенно глупые.

Это означает, что сотрудники могут узнать друг о друге немного больше и начать разговоры, которые обычно не происходят на рабочем месте.

Инструкции

Если честно, инструкция очень простая.

Все сидят в кругу и задают глупый вопрос человеку слева. Человек слева должен ответить на вопрос, а затем задать новый вопрос человеку слева.

Если ваша группа меньше, попросите всех ответить на вопросы каждого, а не ходить по кругу.

Главный совет: Мы понимаем, что добиться этого может быть сложно, если вы работаете в удаленной команде или если людям трудно разговаривать друг с другом лично. Хорошая новость заключается в том, что есть очень простой способ преодолеть эту конкретную проблему. Используя что-то вроде Quizbreaker, вы можете создавать веселые еженедельные викторины, которые рассылаются каждому члену команды по электронной почте.

Это снимает большую часть давления, которое обычно связано с проведением ледокольных игр лично, и является фантастическим способом объединить всех, независимо от того, где они находятся в мире.

Более того, исследование показало, что сотрудники будут чувствовать себя более комфортно и добиваться большей ясности, если не будут задавать вопросы лично.

29) Детские фото

Задача: Дать возможность сотрудникам угадать, кто из детей фото

Участники: от 10 до 30

Продолжительность: 30 минут

Сложность: Средняя

Материалы: Каждый должен принести детское фото

Это одна из наших любимых игр про ледокол, потому что она вызывает смех и заставляет сотрудников чувствовать себя ближе друг к другу.Супер супер просто и супер супер весело! Однако это требует некоторой подготовки от вашей команды!

Инструкции

Попросите всех принести свои детские фотографии или попросите их отправить вам копию по электронной почте.
Разложите детские картинки на большом столе или стене (так, чтобы все могли их хорошо видеть).
Цель состоит в том, чтобы каждый должен был угадать, какое детское фото есть кто.
Победителем становится тот, кто дал наиболее правильные ответы — дайте ему приз, мы предложим что-нибудь съедобное!

30) Плати вперед

Цель: Каждый пишет о трех положительных качествах сотрудника, которые подчеркивают личные сильные стороны и ценность

Участники: От 5 до 50 человек

Продолжительность: 5 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Лист бумаги и ручка на члена команды

Всем нравится чувствовать, что их ценят и поддерживают.

На самом деле, исследование показало, что сотрудники работают лучше, когда они чувствуют, что их ценят, и ощущают более высокую организационную поддержку.

Итак, основываясь на этих научных данных, мы не можем достаточно настоятельно рекомендовать использование этого ледокола!

Мы считаем, что этот ледокол лучше всего работает в конце встречи, поскольку он гарантирует, что каждый уйдет на позитивной ноте с чувством выполненного долга.

В целом, это занятие побуждает членов команды проявлять благодарность, подчеркивать личные сильные стороны и заставляет людей чувствовать себя признанными и ценными!

Инструкции

Заставьте всех сесть в круг.
Каждый должен посмотреть на человека справа и написать о нем три положительных характеристики. Это могут быть простые вещи, например, их отношение к работе в офисе или то, как они помогают другим.
Лично мы считаем, что этот ледокол более эффективен, когда ответы читать запрещено. Просто попросите всех дать перечисленные атрибуты человеку, о котором они написали, чтобы завершить встречу на высоком уровне!

31) Разделяя ожидания

Цель: Понять, чего все ожидают от команды и организации

Участников: До 10 человек

Продолжительность: 10 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Доска и ручка

Честно говоря, самый простой способ начать любую встречу с новой командой — это спросить их, каковы их ожидания.

Если вы с самого начала знаете, чего люди ждут от вас, чего они надеются получить и как они хотят этого добиться, вы можете помочь им в достижении этих целей.

Это ледокольное мероприятие налаживает отношения между вами и вашей командой, помогает вам достигать целей и заставляет вашу команду чувствовать, что ее ценят.

Инструкции

Инструкции просты, спросите членов вашей команды, чего они от вас ждут.

Вы можете заставить их сказать это перед всеми, а затем написать это на белой доске.

Или вы можете попросить их записать это анонимно, а вы можете написать свои любимые, чтобы все могли их увидеть.

И последнее предложение: делать это индивидуально, когда вы отводите каждого в сторону индивидуально и спрашиваете их ожидания.

32) Две правды и ложь

Цель: Узнавать новое друг о друге в увлекательной игровой форме

Участники: от 4 до 25

Продолжительность: от 10 до 20 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Не требуются

Нам нравятся две правды и ложь, потому что это классическая игра-ледокол, которую можно использовать, чтобы оживить разговор и повеселиться, пока вы занимаетесь этим.

Инструкции

Обойдите комнату и попросите каждого сотрудника поделиться двумя фактами о себе и одной ложью.
Остальная часть группы должна обсудить, какой из них, по их мнению, является ложью, и затем они голосуют.
Обойдите комнату, пока у каждого сотрудника не появится возможность поделиться своей двумя правдой и одной ложью.

Главный совет для этой игры — убедиться, что вы не бросаете этот ледокол на людей случайным образом, поскольку некоторые, особенно те, кто считает себя замкнутым или застенчивым, находят неприятным внезапно оказаться в центре внимания.

Обойдите эту проблему, предупредив всех, что собираетесь играть в эту игру.

Помимо того, что у людей есть время подготовиться и проявить творческий подход к ответам, этот командный ледокол также дает интровертам время для психологической подготовки к этому виду деятельности.

33) Ведущий список

Задача: Заставить всех поделиться друг с другом тем, что находится в их списке желаний

Участники: От 5 до 15 человек

Продолжительность: 10 минут

Сложность: Легкая

Материалы: Нет

Несмотря на то, что иногда мы сначала стесняемся, мы все можем признать, что любим говорить о себе.

Самый простой способ заставить новобранцев рассказать о себе — это классический ледокол.

Он может дать невероятное представление о мотивации и движущих факторах вашей команды.

Инструкции

Опять же, инструкции очень простые.

Попросите каждого члена команды рассказать, какие пять вещей находятся в их списке желаний. В зависимости от их ответа это также дает вам широкие возможности принести им пользу, помимо ваших профессиональных отношений.

Например, если вы обнаружите, что один из пунктов вашего нового клиента в их списке желаний касается путешествий, вы можете отправить ему некоторую информацию о стране, которую он хочет посетить.

Часто задаваемые вопросы

Как ледоколы повышают производительность труда?

Игры Icebreaker — отличный способ начать встречу. Это стало забавным и неформальным прецедентом, позволяющим всем расслабиться. Это дает каждому возможность освежиться и зарядиться энергией.Не забывайте менять игры и пробовать что-то новое на каждой встрече, пока не найдете подходящее занятие для своей команды. Ознакомьтесь с нашими любимыми вопросами о ледоколах для вдохновения.

Как долго должна длиться игра на ледоколе?

Игры Icebreaker не должны длиться слишком долго, так как вы хотите, чтобы участники были вовлечены. Большинство действий в списке длятся от 5 до 30 минут

Что такое быстрые ледоколы?

Мы позаботились о вас и подобрали лучшие 5-минутные мероприятия, которые помогут вашей команде в кратчайшие сроки почувствовать себя ближе.Попробуйте наши лучшие 5-минутные групповые тимбилдинговые игры.

Можете ли вы использовать эти игры в классе?

Да конечно! Они отлично подходят для всех возрастов, просто убедитесь, что они соответствуют возрастной группе, на которую вы ориентируетесь, поскольку некоторые инструкции могут быть немного сложнее.

Заключение

Итак, вот и он … список лучших ледокольных игр, которые вы можете попробовать со своей собственной командой!

Другие классические идеи ледокола включают испытание маршмеллоу, охоту за мусором, скоростные сети, вы бы предпочли, реконструкцию туалетной бумаги, безумные библиотеки, без улыбки, индивидуальные викторины, необитаемый остров, тематическую песню и быстрые свидания.Посмотрите на эти ледоколы команды, если вам нужно больше идей!

Полное руководство по тимбилдингу, которое не отстает

1. Побег зомби

Для: Творческое решение проблем и совместное упражнение

Что вам понадобится: 1 веревка, 1 ключ и 5-10 головоломок или подсказок, в зависимости от того, сколько времени вы хотите потратить на игру

Инструкции: Соберите команду в конференц-зале или другом пустом месте и «заприте» дверь.Заранее выберите одного члена команды, который будет играть зомби — мертвые глаза, протянутые руки, бормочущий «braaaaiiiinnnnssss» и все такое. Зомби-доброволец будет привязан к веревке в углу комнаты с расстоянием 1 фут. После начала командного упражнения каждые пять минут веревка, удерживающая голодного зомби, отпускается еще на одну ногу. Вскоре зомби сможет добраться до живых членов команды, которым нужно будет решить ряд головоломок или подсказок, чтобы найти спрятанный ключ, который откроет дверь и позволит им сбежать, пока не стало слишком поздно.

2. Битва Airbands

Для: Team Bonding

Что вам понадобится: Колонки, смартфон или mp3-плеер

Инструкции: Вы когда-нибудь видели одну из знаменитых битв за синхронизацию губ Джимми Фэллона? Разверните идею до полноценной битвы аэрбанд. Разделите группу на команды по 3-4 человека и позвольте им решать, кто будет певцами, гитаристами, барабанщиками и т. Д. Дайте им время выбрать, репетировать и исполнить синхронизированную версию любой удобной для работы песни. .Если у них есть несколько дней, команды могут нарядиться или принести реквизит. После выступления команды могут проголосовать за победителя (с оговоркой, что никто не может голосовать за свою группу). Или позвольте соседнему отделу развлечься, и пусть они выберут победителя.

3. Сосуд для усадки

Для: Решение творческих задач

Что вам понадобится: веревка, одеяло или лента, чтобы отметить место на полу

Инструкции: Освободите место на полу и пусть вся ваша группа (или несколько небольших команд) встанет на это место.Затем постепенно сжимайте пространство, поэтому команде придется быстро думать и работать вместе, чтобы удерживать всех в сужающихся границах.

4. Рисунок

, стоящий спина к спине

Для: Навыки общения

Что вам понадобится: Бумага, ручки / маркеры, распечатки простых линейных рисунков или основных фигур.

Инструкции: Разделите группу на пары и пусть каждая пара сядет спиной к спине.Один человек получает изображение формы или простого изображения, а другой получает лист бумаги и ручку. Человек, держащий картинку, дает словесные инструкции своему партнеру о том, как нарисовать форму или изображение, которое ему дали (не просто говоря им, что это за форма или изображение). По прошествии определенного времени попросите каждую группу партнеров сравнить свои изображения и посмотреть, какая команда нарисовала наиболее точную копию.

5. Служебные мелочи

Для: Team Bonding

Что вам понадобится: 20-25 простых вопросов о вашем рабочем месте

Инструкции : Ищете быстрое и легкое занятие по построению команды, которое также подходит для отдаленных культур? Придумайте ряд вопросов, касающихся вашего рабочего места, и проверьте знания своей команды.«Какого цвета кухонная плитка?» «Сколько человек в ИТ-отделе?» «Сколько окон во всем офисе?» «Какой марки компьютерные мониторы?» «В каком месяце в году у наших сотрудников чаще всего отмечаются дни рождения?» Это быстрое упражнение по созданию команды, которое проверяет, насколько наблюдательна ваша команда, и может выполняться как в конференц-зале, так и с помощью Zoom.

6. Башня со спагетти из зефира

Для: Творческое решение проблем и совместное упражнение

Что вам понадобится: 20 палочек сырых спагетти, 1 рулон малярной ленты, 1 ярд веревки и 1 зефир для каждой команды.

Инструкции: Используя только эти материалы, какая команда сможет построить самую высокую башню? Есть одна загвоздка: зефир должен находиться на самом верху башни для спагетти, а вся конструкция должна стоять сама по себе (то есть без рук или других предметов, поддерживающих ее!) В течение пяти секунд.

7. Общественные работы

Для: Team Bonding & Icebreakers

Что вам понадобится: Несколько часов вне рабочего дня

Инструкции: Участвуйте в программах «Усынови семью» во время каникул, организуйте уборку пляжа, возьмите на себя проект по благоустройству сообщества — найдите занятие, которое нравится вашей команде или отражает ценности вашей компании, уходите из офиса и принесите пользу своему сообществу и своей команде.

8. Соль и перец

Для: Навыки общения

Что вам понадобится: Лента, ручка, небольшой листок бумаги для каждого сотрудника и список известных пар (вспомните арахисовое масло и желе, Марио и Луиджи или соль и перец).

Инструкции: Напишите по одной половине каждой пары на листах бумаги (Марио на одном листе, Луиджи на другом и так далее). Приклейте липкой лентой к спине каждого человека, затем попросите всех пообщаться и попытаться разгадать слово на спине.Правило: они могут задавать друг другу только вопросы «да» или «нет». Как только они выяснят свое слово, им нужно найти вторую половину своей пары. Когда они найдут друг друга, предложите им сесть и найти три общих черты, а остальная часть команды продолжит работу.

9. Фрески Masterpiece

Для: Team Bonding & Icebreakers

Что вам понадобится: Предварительно нарисованные холсты, краски и кисти, ткань или брезент

Инструкции: Дайте каждому члену вашей команды холст и кисть и позвольте каждому создать красочный шедевр на своем холсте.Когда они высохнут, их можно соединить и выставить в вашем офисе в виде настенной росписи или разместить по всему рабочему пространству.

10. После полудня на скачках

Для: Упражнение по сотрудничеству

Инструкции: Пусть команды построят свои собственные мини-автомобили из сосны и участвуют в гонках. Если хотите, сделайте все возможное и позвольте командам создавать талисманы и темы, а также устраивать мини-ворота с закусками и музыкой.

11.Токсичные отходы

Для: Творческое решение проблем и совместное упражнение

Что вам понадобится: 1 маленькое и 1 большое ведро, 1 веревка, 1 петля для эластичного шнура, 8 эластичных шнуров, 8 пластиковых или теннисных мячей

Инструкции: Используйте веревку, чтобы сделать 8-футовый круг на земле, который представляет зону излучения токсичных отходов. (Вы можете увеличить зону излучения, чтобы увеличить сложность.) Поместите шары в ведро и поместите его в центр круга, чтобы представить токсичные отходы.Поместите большое ведро на расстоянии около 30 футов. Команды должны использовать эластичные шнуры, чтобы найти способ перенести токсичные шары отходов из маленького ведра в большое ведро за определенное время (15-20 минут). Любой, кто пересекает линию в зону радиации, будет «ранен» (вы можете завязать ему глаза или заставить держать одну руку за спину) или «умрет» (должен просидеть до конца игры). Падение токсичных шаров для мусора также приведет к травмам, а пролитие всего ведра означает, что все в команде мертвы.

Решение для судей : Прикрепите шнуры эластичного банджи к эластичной петле, затем попросите всех удержать и потянуть шнуры, чтобы растянуть петлю и направить это сверху и вниз вокруг ведра с токсичными отходами. Ослабьте шнуры, чтобы стянуть эластичную петлю так, чтобы она захватила ведро. Используйте тросы, чтобы поднять ведро и опрокинуть шары в большое ведро «нейтрализации».

12. Герб компании

Для: Team Bonding

Что вам понадобится: Бумага, ручки, фломастеры

Инструкции: Попросите команды создать герб вашей компании. На первом месте нарисуйте что-нибудь, что представляет недавнее достижение. Во втором месте нарисуйте что-нибудь, что отражает ценности вашей компании. В третьем пространстве нарисуйте что-то, что представляет, в каком направлении, по вашему мнению, будет двигаться компания в будущем.Готовый герб вывесите у себя в офисе.

13. У костра / Стена памяти

Для: Team Bonding & Icebreakers

Что вам понадобится: стикеры или доска

Инструкции: Напишите несколько общих тем, связанных с работой, на доске или на стикерах, прикрепленных к стене: «Мой первый день», «Работа в команде», «Рабочие поездки» и т. Д. Соберите свою команду и попросите всех выберите одну из тем и поделитесь историей из своего общения с вашей компанией, чтобы посмеяться и поделиться своим опытом.Или раздайте стикеры и попросите всех записать положительные воспоминания о совместной работе или особых командных достижениях. Они могут записывать эти воспоминания с помощью слов или изображений. Затем попросите всех поделиться своими воспоминаниями и повесить их на стену, образуя позитивное облако воспоминаний.

14. Обморожение

Для: Творческое решение проблем и совместное упражнение

Что вам понадобится: 1 пачка строительных материалов (например, карточки, зубочистки, резинки и стикеры) для каждой команды, электрический вентилятор

Инструкции: Ваши команды из 4-5 человек больше не сидят в вашем офисе, они — исследователи Арктики, путешествующие по замерзшей тундре! Пусть каждая команда выберет лидера для своей экспедиции.Когда случается внезапный шторм, команда должна построить аварийное убежище, чтобы выжить. Однако обе руки лидера группы обморожены, поэтому он / она не может физически помочь в строительстве укрытия, а остальная часть команды страдает снежной слепотой и не может видеть. Раздайте каждой команде набор строительных материалов и запустите таймер. Когда время истечет, включите арктические ветры электрического вентилятора и посмотрите, кто успешно построил убежище, которое обеспечит им безопасность. Отрегулируйте сложность, используя более прочные строительные материалы (предоставьте палочки для мороженого вместо зубочисток и т. Д.), изменив настройки вентилятора или включив вентилятор, пока команда строит свои убежища.

15. Минное поле

Для: Творческое решение проблем и совместное упражнение

Что вам понадобится: Пустая комната или коридор и набор обычных офисных принадлежностей

Инструкции: Используйте ящики, офисные стулья, бутылки с водой и т. Д., Чтобы создать полосу препятствий из «мин» в вашем пустом пространстве.Разделите группу на пары, где одному партнеру завяжут глаза. Другой должен вести этого человека с одного конца маршрута на другой, не подрывая мин. Человек, ведущий своего партнера, не может войти в курс и должен использовать только словесные инструкции, чтобы помочь партнеру пройти. В зависимости от количества людей, которые у вас есть, и того, насколько сложным должно быть это занятие, вы можете варьировать количество пар, пытающихся пройти курс одновременно, чтобы парам приходилось усерднее работать, чтобы слушать друг друга и четко общаться.

16. Яйцо

Для: Творческое решение проблем и совместное упражнение

Что вам понадобится: Коробка яиц; основные строительные материалы, такие как газеты, соломка, скотч, полиэтиленовая пленка, воздушные шары, резинки, палочки для мороженого и т.д .; брезент или тряпка, парковка или другое место, где вы не против запачкаться!

Инструкции: Разделите группу на команды и дайте каждой по 20-30 минут, чтобы построить переноску, которая защитит яйцо от падения с двух этажей (или какой бы высоты вы ни выбрали).Если вы закончите с ничьей, постепенно увеличивайте высоту падения, пока не останется победитель.

17. Охота за мусором

Для: Навыки совместной работы и командная связь

Что вам понадобится: Ручка и бумага

Инструкции: Классическая игра на объединение команд, которую мы сделали сами! Разделите всех на группы и составьте список интересных вещей, которые можно найти или сделать за пределами вашего офиса.Поставьте перед каждой командой задачу найти и сфотографировать все, что есть в этом списке, за определенное время. Команда, первой завершившая каждый пункт в списке, побеждает!

18. Авиакатастрофа

Для: Творческие навыки решения проблем и совместной работы

Что вам понадобится: 20-30 минут

Инструкции: Представьте себе: самолет с вашей командой разбился на необитаемом острове.Пусть ваша группа поработает с 12 предметами из офиса, которые, по их мнению, будут наиболее полезны для их выживания, расположив каждый предмет в порядке важности. В качестве альтернативы, попросите людей сначала сделать свой выбор, а затем попросите группу обсудить и прийти к консенсусу. В этой игре основное внимание уделяется развитию навыков общения и ведения переговоров.

19. Паутина

Для: Творческое решение проблем и совместное упражнение

Что вам понадобится: веревка и лента

Инструкции: Прикрепите два куска бечевки через дверной проем, один на высоте около трех с половиной футов, а другой около пяти футов.Эта нить — ядовитая паутина. Команды должны провести всех своих членов через отверстие между струнами, не касаясь его. Увеличьте сложность, приклеив к дверному проему больше веревок.

20. Конкурс бумажных самолетиков

Для: Упражнение по сотрудничеству

Что вам понадобится: Длинный коридор, лента для разметки стартовой линии, мерная линейка, картон

Инструкции: В эту игру можно играть как в помещении, так и на улице. Каждая команда получает лист картона, чтобы построить бумажный самолетик. Покажите им различные конструкции самолетов и позвольте им поработать вместе, чтобы построить тот, который, по их мнению, будет летать дальше всех. Добавьте к веселью, украсив самолеты перед запуском. Всю славу завоевывает команда, самолет которой летит дальше всех!

21. Дерзкая Дженга

Для: Team Bonding & Ice Breaking

Что вам понадобится: Набор Jenga (желательно с крупными блоками)

Инструкции: Это забавный ледокол для тимбилдинга для работы, который заставит вашу команду проверить свои возможности.Напишите вызов на поверхности каждого блока. Сделайте им забавные действия в офисе, такие как: сделать 15 отжиманий, спеть вслух «Twinkle, Twinkle, Little Star» или носить большое сомбреро до конца рабочего дня (да, у нас есть офисное сомбреро). Когда на всех блоках есть смех, сложите их, как в Дженге. Когда люди вытаскивают блок, они должны выполнить действие, написанное на нем.

Тимбилдинг для удаленных команд

Тимбилдинг предназначен не только для сотрудников офиса.Оцените эти виртуальные тимбилдинговые игры, в которые могут играть сотрудники, работающие удаленно.

1. В любом случае, чей это офис?

Для: Team Bonding & Icebreakers

Что вам понадобится: подключение к Интернету, инструмент для обмена файлами

Инструкции: Попросите членов вашей команды прислать фотографии своих домашних офисов, а затем попросите всех угадать, чье рабочее место принадлежит им. Продолжайте играть с фотографиями кофейных кружек, фонами рабочего стола или видами за окном.

2. Информация о конференц-связи

Для: Team Bonding & Icebreakers

Что вам понадобится: Интернет-соединение

Инструкции: Делитесь на команды и играйте в мелочи. Вы можете найти хорошие викторины и ответы в Интернете или вытащить несколько карточек Trivial Pursuit. Это отличный способ узнать о людях, не связанных с работой, и их личностях.

3.Многопользовательские онлайн-игры

Для: Творческое решение проблем и совместное упражнение

Что вам понадобится: Интернет-соединение

Инструкции: Выберите игру, в которой ваша команда сможет вместе разрабатывать стратегию и решать проблемы, например Travian или 1066, или просмотрите множество бесплатных и платных совместных игр в Steam. Используйте встроенный микрофон и динамики вашего компьютера для чата или используйте гарнитуры.

4. Шарады или фраза в видеовстрече или Skype

Для: Упражнения по сотрудничеству и объединение в команду

Что вам понадобится: подключение к Интернету, приложение для видеочата

Инструкции: Разделите вашу группу на две команды и играйте в классические игры для вечеринок, такие как шарады или Catchphrase, с помощью видеозвонка. Вы можете отправить всем ссылку на онлайн-генератор идей Charades или Catchphrase, который предоставит вам подсказки со словами.

5. Интернет-караоке

Для: Team Bonding & Icebreakers

Что вам понадобится: Интернет-соединение

Инструкции: Отпустите караоке-вечеринку онлайн! Используйте встроенные микрофоны и динамики на своих компьютерах, чтобы бросить вызов товарищам по команде в караоке-битве, сравнить свои результаты или просто весело провести время, демонстрируя свои певческие навыки.

Канат Wall Breaker, Детский музей Папалоте

The Wall Breaker Rope — В настоящее время стены поднимаются по всему миру, но из этого ничего не выходит.

Подразделения заставляют думать, что мы разные. Одним из примеров является Мехико, один из самых густонаселенных городов мира — по данным ООН, здесь проживает более 20 миллионов жителей. Место, где расстояния становятся стенами, которые разделяют, разделяют и даже становятся границами.

Чтобы сократить эти расстояния и разрушить стены между всеми детьми Мехико, Детский музей Папалоте, заботящийся не только о преподавании искусств и наук; даже для того, чтобы способствовать воспитанию ценностей детей, создали веревку Tira muros Rope; игра, которая позволяет присоединиться к детям из самых отдаленных уголков города.

Детский музей Папалоте и футбольный клуб Мексики создали «канат для разрушения стен», чтобы передать позитивное послание всем детям из Мехико и всего мира.

Этот экшен был разработан совместно с FCB Mexico под творческим руководством Умберто Поляра, который является исполнительным вице-президентом FCB Mexico, и отметил, что благодаря инновациям, технологиям и творчеству они смогли разместить две машины, каждая из которых имеет веревку и интерактивную систему. синхронизация. Один из них находился в частной школе в эксклюзивном районе Мехико, а другой в 43 км от города, в государственной школе в маргинализованном районе.

Благодаря этой игре, The Wall Breaker Rope, которую раньше никто не видел, дети на противоположных концах города, независимо от их социально-экономических условий, играли друг с другом, чтобы повеселиться и узнать друг друга. Но самым важным было то, что дети могли узнать, что Они по сути одинаковы, подчеркивая ценность дружбы.

Важно отметить, что Детский музей Папалоте недавно разработал коммуникационную кампанию «Impact 360», чтобы объявить о ее обновлении под девизом «toco, juego y aprendo» (трогай, играй и учись).Эти действия являются его частью.

Кредиты:
Бренд: aprendo
Креативный вице-президент: Умберто Поляр
Креативный директор: Ана Норьега, Эдгар Родригес, Давид Медина, Хайро Герреро, Агустин Падилья
Копирайтер: Педро Гарсия
Аккаунт-директор: Эмелия Крус
Агентство Джеральдин Безарес
Компания-производитель: Серендипия
Заказчик: Адриана де лос Палос, Рубен Пиза, Даниэла Очоа, Франсиско Бистрен

О FCB Mexico
FCB (Foote, Cone & Belding) — глобальная коммуникационная и маркетинговая компания, полностью интегрированная с творческим наследием и успехом, восходящим к 1873 году.Основываясь на глубоком знании различных местных рынков и мировых культур, FCB фокусируется на изменении поведения потребителей в интересах своих клиентов, людей и общества. Компания, в которой работает более 8000 человек в 109 подразделениях в 80 странах, является частью Interpublic Group of Companies (NYSE: IPG).

Делимся рецептом Unconf Ice Breaker от rOpenSci

В то время как многие люди стонут при мысли об участии в групповом мероприятии по ледоколу, мы получили постоянные отзывы от людей, которые были на недавних неконференциях rOpenSci.

Лучший ледокол на свете!

У нас было много запросов на подробное описание того, как мы это делаем. В этом посте рассказывается о нашем рецепте, включая сценарий, который вы можете адаптировать, размышления о его успехе, примеры того, как его использовали другие, и несколько советов, которые следует запомнить. Сообщите нам в комментариях, использовали ли вы его или адаптировали!

🔗 Выбор

Я знал, что у нас будет группа от 60 до 70 человек на UNF17, большинство из которых теперь не общались друг с другом. Моя цель состояла в том, чтобы каждый представился всей группе, и я хотел, чтобы они вели «настоящие» беседы, поскольку сразу после ледокола люди будут самосортироваться в группы, которые будут сотрудничать над проектами в течение двух дней.

После участия в упражнении под руководством Эйдана Бадда с группой менеджеров по взаимодействию с научным сообществом, я выбрал упражнение под названием «Человеческий барометр», рекомендованное Кэмероном Нейлоном. Приведенный ниже сценарий объясняет, как это работает, и в Интернете есть примеры, подобные этому.

🔗 The Script

Попросите участников встать в линию плечом к плечу лицом к вам. После начала это не важно, но помогает людям разобраться в процессе.(Кроме того: это идеальное время, чтобы поговорить о вашем кодексе поведения!)

Цель этого ледокола — заставить всех вас взаимодействовать на всех уровнях восприятия того, кто является участником rOpenSci UNF. Вот как это будет происходить.

Я сделаю потенциально спорное заявление, а затем попрошу вас встать на черту, которая отражает ваше мнение о континууме между двумя крайностями. Например, если вы полностью согласны с утверждением, вы подойдете и встанете справа от себя.Если вы категорически не согласны, вы подойдете к крайнему левому краю, и многие люди будут стоять где-то посередине.

После того, как вы устроитесь, я дам вам три минуты, чтобы поговорить с окружающими вас людьми и поделиться мнениями по поводу утверждения, предоставить доказательства или пример, подтверждающий ваше мнение. Затем я попрошу добровольцев представиться всей группе и поделиться своими мнениями и доказательствами. Ваша задача — посмотреть, сможете ли вы изменить мнение людей о том, где они находятся.

Не забудьте называть свое имя и фамилию, независимо от того, насколько вас узнают люди. Также имейте в виду, что у людей могут быть разные ~~предпочтительных местоимений~~ . Например, когда вы говорите обо мне за моей спиной 😉 *, обращайтесь ко мне как к ней. Кто-то другой может предпочесть, чтобы его называли «они» или «они», например: «Они попросили меня подержать их ноутбук, пока они наливают кофе». Я надеюсь, что люди чувствуют себя достаточно комфортно, чтобы выразить это здесь.*

Давайте начнем …

Вопрос 1. В сообществе R есть люди, которые идентифицируют себя как #RDogLadies и #RCatFellas (а также #RDogFellas и #RCatLadies). Итак … если вы любитель кошек, двигайтесь вправо, а если вы любитель собак, встаньте здесь слева от вас. Людям, агностическим по отношению к этим животным, или тем, кто идентифицирует себя как #RChickenLadies, следует перейти на середину.

Перед ледоколом я набрал двух человек, которые придерживались совершенно разных мнений, чтобы проиллюстрировать, как будет работать ледокол.Соучредитель rOpenSci Скотт Чемберлен — признанный человек Rforcats.

Проведите 3-х минутную беседу между людьми, стоящими рядом.

Не мог бы кто-нибудь добровольно представиться всей группе и рассказать нам, почему вы решили стоять там, где стоите?

Продолжайте краткое введение и делитесь мнениями со всей группой в течение 10–12 минут на каждый вопрос, в зависимости от того, насколько интересен вопрос и ответы. Каждый человек должен ответить только один раз во время упражнения.

Кто-нибудь хочет переехать на основании того, что вы слышали?

Вопрос 2: Когда мне нужно сделать что-то, чего я никогда раньше не делал, я а) консультируюсь с внешним авторитетом, например прочтите документацию или поговорите с экспертом и попытайтесь понять общую картину ИЛИ б) Я пытаюсь найти рабочий пример и модифицировать его для своих целей

Вопрос 3: Я знаю, где я могу стать членом сообщества R (согласен или не согласен)

Ближе к концу упражнения попросите любого, кто не выступил, представиться группе.Для этого требуется хорошая память на лица и среда, в которой люди чувствуют себя в безопасности, делая это.

🔗 Reflection

Действительно работайте над вопросами — они являются ключом к тому, чтобы превратить его из нормального ледокола в действительно провокационный и полезный начальник семинара. Подумайте о вопросах, которые лежат в основе семинара, какие проблемы беспокоят людей, но не знают, как их поднять? Можете ли вы сформулировать слегка юмористический вопрос, о котором можно будет поговорить? — Кэмерон Нейлон

Вопрос «Я знаю, где я могу стать членом R-сообщества» идеально подходил в конце ледокола, потому что люди привыкли к потоку обсуждения и были готовы быть немного больше уязвимы и разделяют чуть более личное мнение.Кто-то заметил, что в группе было намного больше женщин, которые указали: «Я не знаю, где я вписываюсь в R-сообщество», чем в другой группе. Один признанный эксперт стоял на стороне «Я не знаю, где я вписываюсь в R-сообщество», и они указали, что это произошло потому, что они страдали синдромом самозванца. Это дало мне возможность объяснить синдром самозванца, и впоследствии, когда мы опросили всю группу, две трети заявили, что отождествляют себя с ним!

Фотография выше может выглядеть как фотография «мы счастливое сообщество», но на самом деле это ответ на вопрос «кто здесь чувствует, что у них синдром самозванца»?

Этот ледокол стал прекрасным переходом к самостоятельному выбору проектной группы и облегчил возможность для множества неформальных бесед на протяжении всей конфронтации.

🔗 Кто еще использовал этот рецепт?

Некоторые люди, которые участвовали в этом ледоколе на нашей неконференции, адаптировали его для своих собственных мероприятий.

Река Солимози использует его с 20–30 участниками на мероприятиях «приветственной недели» для аспирантов факультетов криминологии и социальной статистики Манчестерского университета. Она говорит, что это помогает сломать лед между студентами и помогает ей понять, какие особенности следует выделить в курсе. Река использует следующие вопросы:
- Я имею высшее образование / работал в сфере криминологии.
- Я точно знаю, что хочу получить от этой магистерской программы.
Майлз МакБейн использовал его с 35 людьми на R Foundation Summit 2018 с измененными вопросами, например:
- Самое продуктивное время дня: сова — птица?
- футляр для змеи или футляр для верблюда?
- Компьютерный ученый или специалист по данным?
Сэм Альберс использовал его с 35 людьми на дне использования правительством Британской Колумбии. Он попробовал это в более короткий промежуток времени, задав аналогичные вопросы, но без «забавного» вступительного вопроса о кошках и собаках.Сэм говорит, что в следующий раз он постарается потратить целый час на то, чтобы разобраться с более рефлексивными вопросами, и выступает за то, чтобы призывать людей, которые не хотят представиться, при условии, что вы создали безопасную среду.
Джулия Стюарт-Лаундес использовала его с 46 людьми на стартовом мероприятии R-Ladies Santa Barbara, задавая следующие вопросы:
- Кошки или собаки?
- Как долго вы живете в Санта-Барбаре?
- Что для вас комфорт в R?
Ник Тирни использовал его с 45 людьми на ozunconf17.

🔗 Подсказки

Трудно разработать вопросы, которые касаются вашего сообщества и мероприятия. Начните с легкомысленного вопроса, а затем копайте глубже.
Напишите сценарий для себя; это заставляет задуматься над упражнением.
Объясните, как работает упражнение, и найдите двух добровольцев для демонстрации.
Используйте таймер, чтобы ограничить представление малых групп примерно 3 минутами, а упражнение — 45–60 минутами.
Поощряйте людей представлять себя, используя имя и фамилию; это помогает свести к минимуму предположения о том, кого все должны знать.
Визуально отслеживайте, кто еще не сказал, и позовите их в конце, если вы чувствуете, что это не вызовет у них чрезмерного стресса 🙂.

Какой ледокол ваш любимый ? Вы попробуете это? Расскажите об этом в комментариях.

Канатный выключатель переменного сечения (VARB)

Канат переменного сечения B реактор

VARB ™ — это пассивное устройство, не требующее вмешательства, предназначенное для разрыва троса из пылевидного топлива.Получающийся в результате гомогенизированный поток в разделитель приводит к равномерному распределению по всем горелкам. VARB используется для разрыва веревки перед разделением на 2, 3 или 4 стороны.

Ключевые преимущества

Цель устройства Greenbank VARB — разорвать трос (плотное образование угольной пыли в воздухе) и рассеять PF, что является обычным условием при транспортировке угля от мельниц к горелкам. Это особенно полезно для многих старых электростанций, которые часто имеют одну или две большие трубы, выходящие из мельницы, которые разделяются для подачи топлива к 6 или 8 горелкам.Из-за образования каната уголь не разделяется так же равномерно, как воздух в местах соединения труб, что приводит к плохому распределению топлива по воздуху.

Применяя Greenbank Customized VARB ™ System , клиент может корректировать и оптимизировать работу горелок с низким уровнем выбросов NOx за счет их топливно-воздушной диеты. Кроме того, за счет улучшенного расхода топлива вы можете повысить эффективность сгорания, сжигая больше углерода, и уменьшить нежелательные выбросы. Таким образом, система Greenbank VARB предлагает огромный потенциал для усовершенствования и повышения производительности котлов с передней стенкой, которые испытывают плохое сгорание.

Дальнейшие ощутимые преимущества, которые также могут быть получены с использованием технологий балансировки потока угля Greenbank:

Более высокая эффективность сгорания

Стабильный процесс горения
Уменьшение длины пламени
Устранение возникновения отрыва пламени.
Уменьшение эрозии труб.

Пониженное содержание углерода в золе

Снижение потерь угля / энергии
Товарная зола
Снижение вывоза и захоронения отходов

Снижение выбросов NOx

Эта функция стала возможной благодаря снижению уровня вторичного воздуха в стабильных рабочих условиях.
Минимальная (но безопасная) скорость транспортировки
Требуется уменьшение объема воздуха
Требуется снижение давления воздуха
Удаление зубцов
Потенциально более высокая производительность угля на мельницу.
No related posts.

Разное